4 월 24 일, Zhou Zhengxiong, 당사자, 회장 및 총괄 책임자는 특별 회의를 주재했습니다. 온 카지노 리더십 팀, 중간 수준 및 그룹 본부의 책임있는 사람, 온 카지노 2 차 하위 제어 회사 및 파일럿 스테이션 팀의 모든 구성원 및 온 카지노 제 3 단계 하위 제어 회사를 담당하는 주요 인원 및 아래에 참여했습니다.
회의는 온 카지노 리더십 팀의 업무 부서에 대한 통지를 읽고 관련 작업에 대한 요구 사항을 제시합니다.
Zhou Zhengxiong은 조직의 징계를 효과적으로 강화하고 정치적 학습을 지속적으로 강화하며 정치적 능력을 지속적으로 강화하며, 당 역사의 연구와 정치적 입장을 향상 시키며, 긍정적 인 에너지를 확립하고, 사악한 정신을 확립하고, 위와 선을 향해 긍정적 인 에너지를 온 카지노고, 그룹의 최고와 최하위를 유지해야한다고 지적했다. 우리는 규정 된 절차에 따라 규정 된 절차에 따라 엄격하게 요청하고보고하고, 책임과 규칙에 따라 일을하고, 서비스 절차를 표준화하며, 업무 효율성과 업무 품질을 지속적으로 개선해야합니다.
Zhou Zhengxiong은 리더십 팀의 구성원이 모범을 설정하고 모범을 설정하고 온 카지노 개발 과정에서 발생하는 불일치 한 현상과 문제를 적극적으로 수정하고 해결하고 조직의 징계를 표준화하는 데 좋은 모습을 보인다고 강조했습니다. 우리는 "하나의 게시물, 두 가지 책임"에 대한 책임의 이행을 더욱 명확히해야하며, 우리의 의무를 양심적으로 수행하며, "하나의 게시물, 두 가지 책임"의 효과를 효과적으로 향상시켜야합니다.
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