국유 기업 개혁을위한 3 년 행동 계획을 이행하고, "세 가지 시스템 개혁의 효과를 더욱 강화하고 개선하고, 비즈니스 및 사업을 시작하는 데있어 간부와 직원의 활력을 더욱 자극하고, Yancheng Port Group은 최근 개혁 조종사 작업을 시작하고 Tinghu Port District의 General Managers의 공공 카지노 솔루션을 이끌었습니다.
. 이 카지노 솔루션은 그룹의 모든 직원을위한 것이며, 공정성, 정의, 개방성, 카지노 솔루션 및 최고의 원칙을 준수하므로,보다 뛰어난 고급 간부들이 눈에 띄고 그 예를 이끄는 데 더 나은 역할을 할 수 있습니다.
. "개방형 카지노 솔루션은 그룹의 개혁 조종사의 핵심 과제, 개혁 업무와 관련된 주요 사건이며, 그룹의 조직 및 인사 부서의 관련 책임있는 사람은 공개 카지노 솔루션 업무에 큰 도움이되었으며, 카지노 솔루션 업체를위한 최우선 연구를위한 최첨단 작업을 수행하고, 카지노 솔루션 업체를 확립했습니다. 카지노 솔루션 작업의 탄탄한 구현.
이 카지노 솔루션 정보가 출시 된 후, 그룹 내에서 28 명의 동지들이 등록하여 최종 카지노 솔루션 연설 세션에 참가했습니다. 카지노 솔루션 및 직무가 준수하고 질서 정연하게 수행되도록하기 위해이 그룹은 기존의 관련 사업 라인, 시립 당위원회 부서, 지방 자치 단체 및 사회 보장국의 참여를 기반으로 한 팀을 신중하게 구성했습니다. 전체 카지노 솔루션 과정.
그날 카지노 솔루션 연설 세션에서 모든 사람들은 자신의 업무 경험, 직업 인식, 개인 장점, 업무 계획 등에 중점을두고 판사가 제기 한 평가 질문에 중점을 두었습니다. 완전한 정신과 열정적 인 개인적인 연설로, 모든 사람들은 용기의 카지노 솔루션적인 정신을 최초로 보여 주었고, 책임을지고, 심오한 작업 계획과 진정 응급 대응을 위해 카지노 솔루션사의 좋은 전문 자질을 완전히 보여주었습니다.
. 올해 초 부터이 그룹은 인재 팀의 건설에 대한 시립당위원회 및시 정부의 결정과 배치를 철저히 시행했으며, 카지노 솔루션 "이중 액션과 수천 명의 인재 계획"의 재능 전략을 기반으로 중요한 작업을 기반으로 한 재능을 기반으로 한 역할을 수행하는 데 중점을 두었습니다. "4 명과 4 명의 장인"으로 글로벌 인재 팀 시스템을 구성하여 그룹의 고품질 개발에 대한 인재 지원과 지적 보증을 제공합니다.
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