홈 카지노 Dazhong Daily

현대 사회주의 국가의 건설에 완전히 들어가서 제 2 백년 목표를 향해 노력하는 새로운 여정에서, 우리는 역사상 어느 때보 다 중국 국가의 위대한 회춘을 실현하는 대상의 목표에 더 가깝고, 역사상 어느 때보 다 재능이 필요합니다. Jiangsu Yancheng Port Holding Group Co., Ltd.의 관행은 지난 2 년간의 설립에서 해상으로 발전 할 수있는 기회를 포착하고 홈 카지노 지원과 보증을 강화하는 것이 힘을 축적하고 항구의 고품질 개발을 강화하는 가장 중요한 경로라고 생각했습니다.

2022는 중국 공산당의 제 20 차 국회의 해이며, 주 및 지방 자치 단체의 의회의 정신을 완전히 이행하고 "14 번째 5 년 계획"을 홈 카지노 싸우는 첫 해입니다. Yancheng은 전략적 기회의 관점에서 Yangtze River Delta의 통합, Jiangsu 해안 지역의 개발 및 Huaihe River Ecological Economic Belt와 같은 전략적 중첩 기회를 가지고 있습니다.

"세 가지 클래스"를 배우기 홈 카지노 "3 세력"에 중점을 둡니다.

Xi Jinping 사무 총장은 중앙 홈 카지노 작업 회의에서 강조했습니다. "포괄적 인 국가적 힘을위한 경쟁은 국가의 포괄적 인 국가적 힘을 측정하는 데 중요한 지표입니다. 국가의 발전은 성능에 의존하며, 국가의 회상은 전력으로 의존합니다 세계적 수준의 항구 중에서 일류 홈 카지노 팀을 구성해야합니다.

At the beginning of its establishment, Yancheng Port Group has closely followed the overall situation of the group's high-quality development, adhered to the two-way efforts of "outside guidance and internal training", continuously enriched and optimized the talent team, further filled and broke through the shortcomings and bottlenecks that restricted the group's development, etc., such as lack of personnel, lack of capabilities, and lack of levels, continuously optimized the talent structure, and gradually improved the talent quality, providing strong guarantees for the group's high-quality development. 이를 홈 카지노, Yancheng Port Group은 그룹 전반에 걸쳐 간부와 직원들을 안내하여 "정치", "전문가"및 "실습"의 세 가지 교훈을 가르치고 "가시적 인"이라는 간부 팀 구축을 기반으로하고, 기꺼이 그렇게하고, "세 가지 수업을 가르치기 홈 카지노", "정치적", "전문가", "경력을 높이기 홈 카지노"를 가르칩니다 기업을 개발합니다.

"정치 계급"을 제출하십시오. 정치적 이해를 시작으로, 우리는 정치적 표준을 최초의 표준으로 삼고, 정치적 성과를 간부 선택 및 임명에 대한 전제 조건 및 전제 조건으로 간주하고, 이데올로기 적 강화를 강조하고, 정치적 경험을 향상시키기 홈 카지노 노력한다.

"4 명과 4 명의 장인"팀을 위조하는 데 중점을 둡니다

지난 2 년 동안 Yancheng Port Group은 "매년 이중 수백 프로젝트, 5 년 동안 수천 명의 홈 카지노 계획을 세웠으며"경영진에 능숙한 강력한 사람들, 사업에 능숙한 전문가, 문제를 해결할 수있는 유능한 사람들, 그리고 층을 쌓아 올리는 것과 같은 샌드 스크리닝 및 훈련을 통해 샌드링을 통해 샌드링을하고 있습니다. "5 가지 유형 기관"의 건설과 함께 홍보되고 결합 된 "충성도 + 열정"의 정신이 활성화되고 "책임 + 능력"의 정신은 무한하며 무적 혁신과 기업가 정신 팀을 만들어 그룹의 고품질 통합 개발에 자극을 더합니다.

강력한 팀을 구축하기위한 혁신 및 업그레이드에 중점을두고, 경영 회원 임명 시스템과 대상 책임 시스템을 종합적으로 구현하고, 계약 관리 시스템을 구현하고, 계약 관리를 이끌고, 품질과 효율성과 관련된 주요 전장에서 주도권을 잡고, 품질과 효율성을 개선하는 데 과학적으로 변화를 정확하게 인식하고, "흑인"의 흑인을 고려하는 것. 전문가 팀을 구축하고 평가 및 약속의 분리를 고집하고 직원들이 실무 학업 교육 및 다양한 전문 및 기술 직책에 참여하고, 숙련 된 홈 카지노 교육 시스템에 참여하고, 다양한 형태의 노동 경쟁과 직업 훈련 활동을 개선하고, 다양한 형태의 마케팅 모델을 수행하고, "우수한 공예품"리더를 선택하고, "우수한 공예품"리더를 선택하도록 장려하고, 전문가 팀을 구축하고, 직원들이 직원들이 장려합니다.

"4 홈 카지노 혁신"메커니즘을 깊이 구현

Yanchenggang Group은 홈 카지노 훈련 시스템의 최상위 디자인에서 "문제를 해결하고"정확하고 효과적인 메커니즘에서 인적 자원의 인적 자본에 대한 심오한 변화를 촉진하기 위해 "글을 씁니다". "재능 모임"은 효과적이며, "둥지 구축 및 피닉스 유치"를 강화하고, 도시의 "유명한 학교에서 학생들의 모임"과 "Huanghai Mingzhu Talent Plan"및 "Huanghai Mingzhu Talent Plan"및 공동으로 Hohai University 및 Qingdao Ocean University와 공동으로 공동으로 협력하여 다양한 수준의 Database In The Reserves를 소개합니다. 2022 년 외부 유인) 및 100 개의 예비 홈 카지노. "14 번째 5 년 계획"기간이 끝날 무렵, 200 ~ 300 개의 미결제 홈 카지노가 선정 될 것입니다.

홍콩의 아이언 군대를 더욱 강화하고 재능 관리를 통해 홈 카지노 지원을 제공하기 위해, "홈 카지노 관리 개혁 작업에 대한 의견"은 재능 평가 및 평가 시스템을 개선하고, 성과 평가 및 평가 메커니즘을 개선하며, 정격적으로 대체 한 맹목적으로 전처리 된 홈 카지노로 홈 카지노 가치를 향상시킵니다. 메커니즘은 현재 그룹의 중간 수준의 부국장들 사이에서 점차적으로 구현됩니다. "80 년대"와 "90 년대"의 비율은 각각 35%와 22%에 도달했으며, 간부와 홈 카지노 팀의 구조는 더욱 최적화되었으며 "재능 사용"은 효과적이며, 유능한 사람들의 명확한 오리엔테이션은 "유능한 사람들은 분명한 사람들을 기꺼이 맡기고있다"고 말했다. 감히 책임을지고 무대를하는 방법을 알고, 책임을 질 수있는 사람들에게, 박수를 보내기 위해 일을 잘하는 데 능숙 해지고, 책임을지는 사람들을 잃어 버리지 않으며, 결코 기여하는 사람들을 두지 않도록하십시오.

바다는 수평이며 양면이 넓고 바람이 옳고 돛이 매달려 있습니다. "200 년"의 역사적 교차점에 서서, 당과 국가의 주요 정책과 정책과 공명하고 Yancheng의 교통 산업과 같은 방향으로 이동하고, 홈 카지노 레버리지를 잘 활용하고, 해안 지역에서 고품질 개발의 선봉대가 될만큼 용감하게되며, 새로운 YCHENGENG CITY의 현대적인 챕터를 작성하기 위해 새로운 장을 썼습니다.

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