4 월 23 일 오후 공급망 기술 제왕 카지노은 작업 배치 회의를 개최하여 당사자 건축 및 운영이 동일한 배치, 검사, 구현 및 평가를 준수하고 "4 개의 동기화"작업 측정을 사용하여 "5 개의 통합"을 홍보하고 "5 유형 팀"을 구축하기 위해 "5 가지 유형 팀"을 구축해야합니다.
회의는 "전문적이고 혁신적이며 효율적이며 서비스 지향적이며 정직한"작업 팀을 구축하는 데 집중해야한다고 지적했습니다. 이 제왕 카지노 당사자는 개발 주요 개발의 정치적 책임과 정치적 책임, 개발 서비스, 개발 촉진 및 개발 강화 및 발전을 효과적으로 향상 시키며, 당사자 일반 지부의 정치적 리더십, 이데올로기 적 리더십, 대량 조직 및 사회적 매력을 효과적으로 향상시키고, 독특한 하이라이트 및 고급 모델을 지속적으로 증폭시키고, 자원의 발전을 완전히 변화시켜 Enterprise를 이끌어내는 것을 계속 변화시켜야합니다.
회의는 Yancheng Port Group의 파티 구축 작업 목표를 가이드로 가져와야한다고 강조했으며, 조직 시스템, 팀 빌딩, 교육 관리, 조직 생활, 운영 메커니즘, 운영 메커니즘, 활동장 및 작업 보증을 포함한 8 가지 표준화 된 구성을 강력하게 홍보해야한다고 강조했습니다. 통합 및 비즈니스 이론 학습을 통해 우리는 통합 된 당사자 건축 및 관리를 통해 통합 개발에 대한 이데올로기 적 인식을 지속적으로 향상시킬 것이다 감독 책임은 작업 스타일과 징계 및 공동 감독의 통합 정류의 조직적 제왕 카지노 지속적으로 증가시킬 것입니다.
회의는 Yancheng Port Group의 당위원회가 설립 한 연간 업무 목표를 면밀히 따라야하며, 배너를 높이고, 장점을 높이며, 단점을 보충하고, 약점을 강화하고, 특성을 만들고, 예제를 설정해야합니다. 제왕 카지노 파티 조직과 모든 비즈니스 부문은 센터에 초점을 맞추고, 키 포인트를 강조하고, 손가락을 주먹으로 쥐고, 노력을 집중시키고, 한 번에 공동으로 발전하며, 공동 힘을 형성하고, "5"파티 건축 및 관리를 가속화하기 위해 노력하고 실제로 새로운 "5 형"개발 팀의 통합을 가속화하고, 고품질 파티를 통해 고품질의 개발을 이끌어 내야합니다.
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