6 월 18 일,이 그룹은 파티 역사 학습 및 교육을위한 집중된 학습 및 교환 회의를 개최했으며 6 월 셋째 주 회의 회장 및 총괄 책임자는 회의에 참석하여 연설을했습니다. 당위원회 위원, 온 카지노 이사 및 부국장 인 Ding Anguang은 회의를 주재했습니다.
이 온 카지노는 사천에서의 검사 중 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 전달하고 연구했으며, Xi Jinping 사무 총장은 중국의 인권 발전의 경로에 따라 "Qiushi"에서 Xi Jinping 사무 총장의 서명 기사를 연구했습니다.
Zhou Zhengxiong은 그의 연설에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설이 경제, 사회, 직장, 삶 및 기타 측면에 대한 명확한 안내 이데올로기를 제시했다고 지적했다. 전체 온 카지노 시스템은 Xi Jinping 사무 총장의 연설을 깊이 연구하고 이해해야합니다. 항상 행복한 삶은 투쟁에 의해 만들어졌으며, 노동과 투쟁의 의미를 깊이 이해하고, 싸우는 정신을 끊임없이 영감을주고, 자신이 한 일에 대해시기 적절하게 반영하고, 우선적으로 배운 것, 추론을 계속하고 있습니다 , 부지런히 일하고, 인생에서 아름다운 장을 쓰려고 노력하십시오.
Zhou Zhengxiong은 2020 년 6 월 16 일, 전례없는 치료와 지방 자치 단체의 전례없는 치료와 지원으로 최고 사양을 가진 창립 회의, 가장 많은 참가자 및 가장 큰 장면은 공식적으로 온 카지노 통합 개발을 시작했습니다. 설립 된 지 2 년 만 에이 그룹은 2021 년에 1 억 톤의 항구 중 하나였으며 Yancheng Port의 사업 개발 역사에서 이정표가되었다. .
Zhou Zhengxiong은 2 년간의 지속적인 달리기 및 조정 후 "그룹 관리 인력은 서비스 및 관리에 대해 주장하고 서비스에 중점을두고 있으며, 서비스와 운영에 중점을두고, 서비스에 중점을두고, 운영 및 서비스에 중점을두고 있으며, 운영에 중점을두고 있습니다." Yancheng Port의 "엔진"으로서 전체 시스템 작업에서 온 카지노 역할이 점점 더 두드러지고 있습니다.
Zhou Zhengxiong은 서비스 수준을 개선하고, "두 연구, 두 강의 및 1 개의 대화"활동을 더욱 강화하고, 학습, 정당 강의, 시스템, 비즈니스 및 경험을 통해 학습을 지속하고 서비스 수준을 지속적으로 개선하고 기술의 선구자를 해결하기 위해 학습을 지속적으로 학습해야한다고 강조했습니다. 동시에, 우리는 학습 평가를 강화하고, 학생들의 교수 효과에 대한 포괄적 인 평가, 참가자의 경험 내용, 연구 노트 및 작업 노트 사용을 수행하고 결과의 적용을 포괄적으로 심화 시키며 실제로 강력한 기술을 개발해야합니다.
Zhou Zhengxiong은 서비스 효율성을 향상시키고 "2436"작업 시스템을 더욱 강화해야한다고 강조하여 모든 간부와 직원의 정치적 인식의 중요한 표현이되며, 업무 업무의 폐쇄 경력 관리를 포괄적으로 구현하고, 실행을 엄격히 향상시키고, 실용적으로, 그리고 실용적으로, 그리고 전기적으로, 그리고 전적으로, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고 실행을 강화하고, 모든 작업의 구현.
Zhou Zhengxiong은 서비스 품질을 향상시키고, 아침 회의 및 월간 정기 회의 시스템을 더욱 강화하고, 오류율을 종합적으로 검토하며, 모든 작업을 견고하고 정확하며 포괄적 인 방식으로 수행하고, 업무에서 의무를 수행하고, 입장을 극복하지 못하게하고, 입장을 초과 할 수 없도록해야한다고 강조했습니다. 동시에 회의 주최자는 회의 조직을 제도화, 정규화 및 표준화하며 회의의 품질과 효율성을 지속적으로 개선하며 온 카지노 결정 및 배치가 구현되고 효과적인지 확인해야합니다.
Zhou Zhengxiong은 우리의 서비스 태도를 향상시키고, "평판은 트로피보다 낫다"고 강조하고, 우리의 직업 권력을 정확하게 행사하고, 우리의 서비스 태도를 바로 잡지 않고, 모든 직원을 존중하지 않으며, "직장에서 어려움을 겪기 위해 노력하는 것" 다른 사람들을 예의로 대우하고 온 카지노 좋은 이미지를 공동으로 확립하고 유지하십시오.
Zhou Zhengxiong은 서비스 효율성을 향상시키고, 기업과 비즈니스에 대해 이야기하고, 온 카지노 작업의 궁극적 인 종말점으로 간주하고, "중간을 따르고 최선을 다하는 것"에 대한 작업 아이디어에 초점을 맞추고, "5 가지 유형의 내부적 인 연극을 줄이기"에 대한 연구 아이디어에 초점을 두어야한다고 강조했다 매일 관리 비용을 지불하고 건강하고 지속 가능한 개발을 달성하기 위해 그룹을 이끌어냅니다. 동시에, 담당 지도자들은 지난 2 년간의 작업에서의 경험과 수업을 요약하면서 "이중 절반"작업을 스프린트로 이끌고 "이중 절반"작업을 완료하고 "리더"의 건설을 강조하는 데 중점을 두어 온 카지노 모든 작업이 새로운 상태로 들어가고 새로운 수준으로 들어가고 새로운 패턴으로 올라가도록해야합니다.
공식 계정 팔로우