12 월 12 일 아침, Yancheng Port Group의 노동 조합위원회 설립과 첫 번째 멤버십 회의가 웅장하게 개최되었습니다. Xia Lixin, 제왕 카지노의 당위원회위원회 위원 및 장기 노동 조합 설립을위한 준비 제왕 카지노 책임자 인 Xia Lixin은 회의를 주재했다. 지방 자치 단체의 노동 조합 연맹, 딩 앙양 (Ding Anguang), 제왕 카지노의 당위원회 위원 및 모든 장기 노동 조합의 모든 회원들이 회의에 참석했다.
Yao Ping은 그녀의 성명서에서 기관의 노동 조합이 제왕 카지노의 주요 목표와 과제에 초점을 맞추고, 다리의 역할에 전적으로 놀고, 대중을 연결하고, 집중하기 위해 대중을 조직하고 동원 할 것이라고 말했다. 개혁 개발에 대해, 센터의 전반적인 상황에 통합되어 우수한 직원 복지를 제공하고 직원의 삶을 개선하고, 여성 직원의 특별 권리와 이익을 보호하며, 노동 조합 기금을 잘 관리하고 사용합니다.
Zhou Zhengxiong은 먼저, 우리는 새로운 시대에 "사람들-지향적"을 강조하고 노동 조합 조직의 기본 책임을 확고히 파악해야한다고 지적했다. 우리는 직원을 조직, 안내, 유지 및 봉사하는 다양한 기능을 전적으로 제공하고 직원 의회와 함께 민주당 관리 시스템을 기본 형태로 설립하고 개선해야합니다.
둘째, 우리는 "전반적인 상황을 제공하는 것"을 강조하고 개발 지원의지도 역할을 완전히 제공해야합니다. 우리는 다리와 링크의 역할과 대중과의 긴밀한 접촉의 장점을 제공하고 제왕 카지노의 결정 및 배치를 업무 목표, 모든 직원의 업무 행동 및 업무 결과로 전환하고 즉시 피드백을 바꾸기 위해 노력해야합니다. 직원의 의견, 제안 및 목소리를 달성하기위한 제안 및 목소리는 제왕 카지노과 직원이 서로 밀접하게 연결되어 서로 연결되어 있으며, 사고를 더욱 통합하고, 합의를 구축하며, 대다 완전한 일 열정과 더 많은 영적 업무 정신이며, 제왕 카지노의 고품질 개발에 대한 새로운 장을 공동으로 작성합니다.
세 번째는 "파티 리더십"을 강조하고 제왕 카지노 파티위원회의 직원 조교가되기 위해 최선을 다하는 것입니다. 조화로운 기업을 구축하고 기업 문화 건설에 적극적으로 협력하고 기업 정신 촉진, 팀 인식 향상, 기업 이미지 향상, 기업 브랜드 만들기, 기업 브랜드 만들기, 기업 브랜드 만들기, 기업 브랜드 만들기에 중점을두고 노력하는 목표에 따라 노동 조합 기능을 이행하기 위해 노력하고 자체적으로 장점을 부여합니다. 노동 조합 작업의 출발점 설정을 고집하는 것은 인력 수집, 관리 수준을 개선하며 개혁 개발을 촉진하고, 건축 및 작업 건설을 주도하기위한 파티 구축을위한 대화식 및 보완 메커니즘을 효과적으로 형성하고, 완전한 놀이를하는 데 중점을 둡니다. 파티의 대량 노동에서 좋은 일을하는 데있어 노동 조합 단체의 중요한 역할은 Yancheng 항구의 초기 건설에 녹색, 생태적, 안전하며 똑똑하며 편리한 Huaihe Economic Belt와 함께 기여할 것입니다. " 벨트 앤 서클 "노드 바다 생태 경제 원 주위의 노드 허브 포트.
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