5 월 22 일,이 그룹은 파티 역사 카지노 커뮤니티 및 교육 및 5 월 3 주에 집중 카지노 커뮤니티 및 교환 회의를 열었습니다. Zhou Xudong, 당위원회 위원 및 그룹 징계 검사위원회 장관은 회의를 주재했다.
회의에서 참가자들은 그룹 입찰 및 조달의 관련 규칙과 규정을 배우는 데 집중했으며 6 명의 직원이 최근 당사력 카지노 커뮤니티 및 교육 경험에 대한 교환 및 연설을했습니다.
회의는 하루에 3 피트의 얼음이 차갑지 않다고 지적했다. 얼음을 깨는 성과는 한 봄에는 따뜻하지 않으며 스타일 구조는 항상 도로에있다. 전체 그룹은 "정치적, 학습,의를, 정직성 및 기여"라는 핵심 가치를 철저히 구현해야하며, 먼저 "올바른 사람"이되고, "유능한 사람"이되며, 말과 행동에 신중해야합니다. 말도 안되는 소리를 내고, 비판하지 않으며, 이중 얼굴 또는 이중 얼굴 사람들, 특히 지도자의지도, 동료들의 질문, 외부 토론 및 조직 비판에 직면 할 때, 당신은 진정으로 스스로에게 물어보고, 깊이 조사하고, 깊이 조사하고, 그리고 깊이 조사해야합니다. 자신을 반영하고 적극적으로 당신의 사고 방식을 바로 보여주고, 책임감과 책임감을 지속적으로 향상시키고, 정치적 판단, 이해 및 실행을 효과적으로 개선하며, 그룹 간부 팀의 통제, 통제, 조정 및 자원 일정화 능력을 향상시키기 위해 노력하십시오. , 선구적인 혁신과 발전의 정신을 카지노 커뮤니티, 당신의 마음에 집중하고, 업무 스타일의 확고한 변화로 나아가고, 일의 포괄적 인 개선을 카지노 커뮤니티, 사업을 시작하고, 개발을 추구하는 데 완전히 긍정적 인 에너지를 모으십시오. 그리고 그룹의 다양한 사업자들의 고품질 개발을 공동으로 장려합니다.
