8 월 30 일 저녁, 지니 카지노 일부 부서 및 자회사의 간부와 직원 회의를 열었습니다. 이 그룹의 당 회장, 회장 및 총괄 책임자 인 Zhou Zhengxiong은 회의를 주재하고 연설을 전달했으며 그룹 리더십 팀원들이 참석했습니다.
회의는 일부 부서, 자회사 및 직원 조정에 관한 지니 카지노 당위원회의 결정을 읽고 기관 및 인사의 책임을 더욱 명확하게 설명했습니다.
Zhou Zhengxiong은 그의 연설에서 우리는 정치적 정치와 규칙을 개선하고, 정치적 입장을 개선하고, 지니 카지노의 정당위원회의 연구와 결의안에 순종해야한다고 지적했다 여기서 "현관 문을 여는 것"과 "뒷문 차단"으로 동시에 "큰 냄비 쌀"을 버리고 "책임 필드"를 심고, "보고, 눈에 띄고, 기꺼이 할 수있는 간부 팀을 위조하십시오. 우리는 열심히 공부하고, 더 많이 생각하고, 더 많이 공부하고, 재능 팀을 깊이 분석하고, 전선으로, 재능을 발견하고, 인재 팀 구조를 끊임없이 최적화하고, 직업 적응을 최적화하고, 일자리를 적응하고, 유휴 사람들을 최대한 활용하고, 배우고, 생각 해야하는 것에 대해 적극적으로 생각하고, 실질적인 훈련을 통해 우리는 강력한 기술을 향상시키고, 전체적으로 능력을 높이기 위해 노력할 것입니다.
Zhou Zhengxiong은 우리가 책임을지고, 책임을지고, 일류를 위해 용감하고, 긍정적이고 긍정적 인 분위기를 조성하고, 긍정적 인 에너지를 촉진하며, YENCHENT의 첫 번째 환경의 첫 번째 세대의 사명과 책임을 맡고 있습니다 각각의 역할을하고, 지니 카지노의 개혁과 발전에 아무도 남지 않도록 보장합니다. 우리는 결론을 지키고, 위험을 예방하고, 기초를 강화하고, 파티 스타일 및 청정 정부 건설, 전염병 예방 및 통제, 환경 보호, 사회적 안정성 및 대규모 펀드의 주요 영역을 굳게 준수해야합니다 일을 끝내지 않는 것은 "전체 지니 카지노 시스템의 간부와 직원의 의식적인 행동과 가치 추구가되고, 지니 카지노의"5 개의 새로운 항구 "건설에 대한 좋은 출발을 촉진하는 데 새로운 기여를합니다.
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