10 월 18 일, Zhou Zhengxiong, 당 회장, 회장 및 총괄 책임자는 Xiangshui Port District에서 학사 학위를 가진 직원에 대한 심포지엄을 주재했습니다. Xiangshui Port District의 리더십 팀원과 카지노 커뮤니티의 관련 부서의 책임있는 사람이 참여했습니다.
이 회의는 카지노 커뮤니티의 일일 관리에서 인재를 지속적으로 활용하고, 발견하고, 잘 활용하고, 인재를 제공하는 것을 목표로하는 "두 개의 함께 함께 두 개 함께"새로운 업적 활동을 카지노 커뮤니티의 심층적 인 구현에 대한 구체적인 관행입니다. 항구 위조 및 배송 철군을위한 추가 지원. 회의에서 참가자들은 자유롭게 말하고 실제 작업을 바탕으로 의견과 제안을 제시했습니다.
Zhou Zhengxiong은 인재 교육, 기관 건설 및 장비 유지 보수 팀 빌딩을 포함한 참가자들의 16 가지 제안에 답변했습니다. 그는 우리가 카지노 커뮤니티을 강화하고, 우리가 배운 지식을 실용적인 일에 끊임없이 적용하고, 노력을 통해 진정으로 배우고, 기업의 발전을위한 능력으로 배우는 능력을 진정으로 변화시켜야한다고 말했다.
Zhou Zhengxiong은 카지노 커뮤니티의 "6 가지 비교"와 각 라인의 "4 가지 비교", 통합 건설 강화, 제도적 홍보 및 교육 강화, 기호 및 기호 개선, 기업 문화 건설 및 지속적으로 지속적으로 향상시키는 데 중점을 두어야한다고 강조했습니다. "그것을 볼 수 있고, 눈에 띄고, 기꺼이 그렇게하고, 직원들에게"리더 "와"소유권 "이되기 위해 노력하고 함께 생각하고 함께 일하며, 직원들의 자부심을 높이고 감각을 느끼기 위해 노력하십시오. 책임, 행복 및 보안, 우리는 카지노 커뮤니티의 건강하고 지속 가능한 개발의 활력을 유지하고 카지노 커뮤니티의 항구 및 해운 산업 개발을위한 새로운 장을 작성하기 위해 함께 노력할 것입니다.
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