10 월 24 일, 당위원회 장관 인 Zhou Zhengxiong, 온 카지노의 회장 및 총괄 책임자는 "50 일 경쟁"에 대한 보고서 회의를 주재했습니다. 온 카지노 리더십 팀, 각 2 차 회사의 주요 리더, 온 카지노 부서장 및 내륙 항구 지역 및 수도 서비스 지역의 주요 리더가 회의에 참석했습니다.
회의에서, 각 2 차 회사, 온 카지노 부서, 내륙 항구 지역 및 수도 서비스 지역을 담당하는 관련 사람은 "50 일 경쟁"의 진행 상황에 대해보고했습니다.
회의는 "50 일 경쟁"의 심층적 인 발전이 온 카지노의 8 차 파티 의회에 대한 심층적 인 시행의 구체적인 관행이며, 또한 온 카지노에게도 중요한 임무라고 지적했다. "보고, 서서 볼 수있는"간부 팀을 구성하려면 온 카지노이 연례 목표와 작업을 위해 스프린트하고 항해 연도의 완벽한 보장을 보장합니다. 우리는 우리의 생각에 큰 중요성을 부여하고 온 카지노의 "6 가지 비교"와 각 라인의 "4 가지 비교"에 중점을 둔 우리의 생각을 진정으로 통일해야합니다. 또한 모든 사람이 선택할 수있는 수천 파운드의 무거운 짐을 만들고, 모든 사람은 자신의 작업과 기업가 정신에 대한 지표를 가지고 있으며, 경쟁이 실질적인 결과를 달성 할 수 있도록 핵심 요점을 구성하기 위해 최선을 다합니다.
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