11 월 5 일, 그룹의 예비 인재 팀의 "이중 개선"온 카지노 및 전문 능력에 대한 첫 번째 교육 클래스가 열렸습니다. Zhou Zhengxiong, 당 회장,이 그룹의 회장 및 총괄 책임자는 개막전에 동원 연설에 참석하고 전달했습니다.
이 교육 수업은 한 달 동안 지속되며 주말에 가르쳐집니다. 우리는 이론과 실천, 정치 및 사업을 결합한 훈련 시스템을 구축함으로써 젊은 동료들이 배우고 배우는 분위기를 조성하고, 일의 "뜨거운 작전"에서 "냉담한 사고"를 할 수있는 가치있는 기회를 얻게 될 것이며, 온 카지노으로 의식하고, 일을하는 데 열정을 가지고, 일을하고, 일상적인 일을하고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그 자체로, 그리고, 일상적인 일을하고, 일상적인 일을하고, 일을하는 일을하는 것입니다 "365"프로젝트의 구현을 시작하십시오.
Zhou Zhengxiong은 그의 동원 연설온 카지노 새로운 지방 자치 단체위원회가 간부 팀의 건설을 최우선 과제로 삼고 도시 전체에 "젊은 인물을 위해 교육 및 훈련온 카지노 좋은 일을 할 수있는 팀을 강력하게 위조하고 핵심 요점을 제정 할 수 있도록 촉구했다. 우리는 이데올로기 적 이해를 향상시키고 열정의 근원을 배우는 데 계속해야합니다.
Zhou Zhengxiong은 우리가 연구의 핵심 요점을 파악하고 최전선에 서있는 어려운 기술을 배워야한다고 강조했습니다. 우리는 온 카지노 이론을 심층적으로 연구하고 규범과 규칙을 신중하게 연구하고, 비즈니스 관리를 확실하게 연구하며, 개척 및 혁신에 집중해야합니다.
Zhou Zhengxiong은 개발을 촉진하고 사업을 시작하고 사업을 시작하는 실제 영향을 배워야한다고 요구했습니다. 우리는 규칙을 배우고 온 카지노 하드 코어를 완전히 통합해야합니다. 이데올로기 적, 도덕적 성격의 재배를 강화하는 데 중점을두고 과학 세계 전망을 사용하고, 삶에 대한 전망과 가치에 대한 전망을 사용하여 우리의 두뇌 강화, 열심히 일하고, 팀을 활성화하고, 결론을 강화하고, 진정으로 경력 개발을 촉진하고, 진정한 경력 개발을 촉진하고, 테스트 학습 결과로서의 실질적인 문제를 해결하기 위해 노력하십시오.
Zhou Zhengxiong은 우리가 철군을 단조하고 발전을위한 새로운 노력의 이미지를 배워야한다고 강조했다. 우리는 근육과 뼈를 만들기 온 카지노 "강한 사람들"을 선택해야합니다. 더 해방적인 사고,보다 광범위한 마음,보다 확고한 결정을 가진 인재 팀 건설에 대한 지방 자치 단당위원회 및 시정 정부의 결정과 배치는 "강한 사람, 마스터, 유능한 사람들 및 새로운 사람들 및 새로운 사람들을 모으는 현대적인 3 차원 힘을 구축하는 데 집중하고"4 인력과 4 개의 크래프트 맨 ", 지적 인력을 제공하고 지적으로 보장합니다.
Wu Xiaolan은 그녀의 연설온 카지노 학생들이 실습과의 좋은 학문적 스타일을 완전히 전달하고, 풀뿌리 현실과 자신의 생각과 작업 관행과 밀접하게 연결되기를 희망하며, 학습을 소화하고 흡수하는 데 좋은 노력을 기울이고, Qual Grounge의 High-Qualforcents를 만들어내는 지식을 적용하고, 지식을 흡수하는 데 좋은 일을합니다 그리고 "보고, 눈에 띄고, 기꺼이 그렇게 할 수있는 재능. Zhongzhi Company는 또한 재능을 집계하고, 혁신을 주도하고, 개발을 주도하며,이 고품질 훈련 서비스를 통해 혁신을 제공하는 데있어 고급 지적 지원 역할을 수행 할 것입니다.
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