이 온 카지노 5 개의 특수 팀을위한 직장 동원 회의를 열었습니다

11 월 7 일, 당위원회 장관 인 Zhou Zhengxiong는이 온 카지노의 회장 및 총괄 책임자 인 5 개의 특수 팀을위한 동원 회의를 주재했다.

"14 번째 5 년 계획"에서 항구 개발의 요구에 따라 "모범을 보이기 위해 노력하고, 데모가되기 위해 노력하고 최전선에있는"미션 요구 사항을 더욱 충족시키기 위해,이 온 카지노 해안 농업의 포트, 강력한 포트 및 그린 론적 포트, 시범 전국, 국가 공간, 공간, 그리고 공원 공간, 주변 공간 및 공간을 포함하여 5 개의 작업 그룹을 설립했습니다 Ulation "패턴, 그룹의 포트 특성과 차별화 된 개발을 완전히 이끌고 홍보합니다. 회의는 각 특수 팀의 예비 업무 준비 및 관련 제안을 자세히 듣고 각 특수 팀의 목표, 과제 및 책임을 분류했습니다.

회의는 5 개의 특수 팀의 설립이 항구 개발에 관한시의 제 8 차 의회의 요구 사항을 깊이 이행하는 온 카지노의 구체적인 관행이며, 온 카지노이 "14 차 5 년 계획"에서 항구의 미래 개발을 이끌고 개인화 된 항구를 포괄적으로 구축 할 수있는 중요한 수단이라고 지적했다. 우리는 우리의 사고와 이해를 더욱 통합하고, 우리의 생각과 행동을 온 카지노의 배치 요구 사항으로 진정으로 통합하고, 조직 구조를 확립하고, 개선하고, "정책 연구, 좋은 서비스를 제공하고, 좋은 서비스를 제공하고, 훌륭한 고문을 제공하며, 다양한 정책 문서를 연구하고, 정책을 강화하고, 정책을 강화하고, 정책 자원을 활성화하고, 정책을 강화하고, 다양한 정책 커뮤니케이션을 연구하고, 다양한 정책 커뮤니케이션을 연구하고, 다양한 정책 커뮤니케이션을 연구하고, 다양한 정책 문서를 연구하고, 정책을 활성화합니다. 고급, 벤치 마크에서 배우고 격차를 찾고, 온 카지노의 항구 개발의 현재 상황을 객관적으로 분석하고, 목표, 방법 및 측정 값을 대상으로하고 온 카지노의 고품질 개발에 대한 강력한 지적 지원을 제공하십시오.