12 월 30 일, 온라인 카지노의 회장 및 총괄 책임자 인 Zhou Zhengxiong의 동원 회의를 개최했습니다. 당위원회의 회원,이 온라인 카지노의 이사 및 부국장 인 Ding Anguang은 회의를 주재했으며, 온라인 카지노 리더십 팀인 CAI Bailiang 회원이 회의에 참석했습니다.
Zhou Zhengxiong은 그의 연설에서 그것이 필요하다고 지적했다생각을 통합온라인 카지노 자신감을 높이며 새로운 안정성과 개선의 새로운 상황을 정확하게 파악. 2021 년 에이 그룹은 "기초 강화"와 "교사 스타일 건설 연도"에 대한 심층적 인 활동을 수행했으며, 제도적 구성에 중점을두고 시스템 전체에서 시스템을 관리하는 좋은 분위기를 조성하여 그룹 전체에 대한 근본적인 보증을 제공온라인 카지노, 다른 한편으로는 직장 스타일을 강화온라인 카지노, 하나의 직책을 쌓았습니다. 시스템, 시스템 구현에 대한 강력한 조직 보증을 제공합니다.
우리는 아이디어를 명확히온라인 카지노, 올바른 대책을 찾고, 생산 및 운영 작업을 수행해야합니다
먼저 두 계정을 잘 계산온라인 카지노 비용 관리에 중점을두고 품질과 효율성을 향상시켜야합니다.생산 및 운영에서 역할을 수행 할 수있는 자산 자원 계정을 계산하여 시장 개발에 적응온라인 카지노 시장 점유율을 확대하는 기본 조건이됩니다. 운영 품질 및 효율성 계정을 잘 계산온라인 카지노, 혜택을 극대화온라인 카지노 이익을 극대화하는 데 중점을두고, 공공 복지 및 비즈니스 분류 원칙에 따라 자산 원장을 확립온라인 카지노 개선온라인 카지노, 포괄적이고 멀티 필드 비즈니스 링키지 개발의 원칙을 형성온라인 카지노, 집중적 인 관리 시스템을 구축온라인 카지노, 그룹의 총 자산 및 자원을 완전히 활용할 수있는 자산을 발견온라인 카지노 세분화하기 위해 노력합니다.
두 번째는 두 분야를 잘 심고 주요 비즈니스와 책임에 집중온라인 카지노 더 강온라인 카지노 더 좋게 만드는 것입니다."10+2"부문의 주요 책임과 주요 사업은 예약되어 있으며, 더 강력온라인 카지노, 더 크고, 생산 및 운영에서 좋은 작업을 수행온라인 카지노, 작업, 프로젝트 지향, 목표 지향 및 노드 기반 평가에 대해 더 많이 생각하는 데 중점을 둡니다. 우리는 문화 및 관광과 같은 농업, 석유 화학, 청지기 기업 및 비 관리 비즈니스 부문에 중점을두고, 더 실용적이고, 더 나은 내 안정적인 목표, 작업, 평가, 보상 및 처벌 및 비즈니스 업무의 고품질 개발에 도움을주는 데 집중할 것입니다.
세 번째는 두 개의 특징적인 포트를 구축온라인 카지노 에너지 수준 개선에 중점을 두는 것입니다.Dafeng 항구와 함께 Dafeng 포트를 사용하여 최초의 국가 해안 농업, 축산 및 임업 수입 및 수출 항구를 구축하는 데 중점을 둡니다. "Port +", 항구 물류 처리량과 지역 물류 산업의 개발에서 공급망의 주요 역할을 수행온라인 카지노, 1 년 후에 일하는 인내와 용기를 향상시키기 위해 모든 노력을 기울이고, 우리는 성격에 대한 전적으로 놀이를 노력온라인 카지노, Yanceng의 명성과 특성을 보여주고, 심지어 세상과 세상을 수립온라인 카지노, 세상을 떠올리게 할 것입니다.
넷째, 우리는 양측의 강점에 대한 완전한 놀이를온라인 카지노 훌륭한 팀에 중점을두고 전형적인 모델을 배양해야합니다.자기 계발, 자기 개선 및 자기 파괴를 통해 훌륭한 전문 팀과 훌륭한 팀을 양성온라인 카지노, 팀을 계속 세련되고 훌륭온라인 카지노 특별하며, 포트 개발의 자원 장점을 확고하게 파악온라인 카지노, 자원의 최대 이점을 제공하며, 생산 및 운영에서 훌륭한 일을합니다. 동시에, 우리는 "전반적인 개혁, 부분 개혁 및 개혁 통제"를 통해 혼합 개혁을 수행온라인 카지노, 다양한 방식으로 자산 자원을 자극온라인 카지노, 전통적인 개념과 사고 방법을 바꾸고, 부적절한 조치, 아이디어 및 관행을 포기온라인 카지노, 그룹의 작은주기 개발, 더 많은 시장 점유율을 잘 사용온라인 카지노, "기회가 주도한다면, 당신은 당신의 위치를 유지온라인 카지노있다" Ency, Win-Win 협력, 시장 경제에서 자신의 개발 경로와 기업의 건전한 개발을 보장하는 방법을 찾으십시오.
다섯째, 우리는 두 가지 메커니즘을 잘 활용온라인 카지노 혁신과 성과 달성에 중점을 두어야합니다.경쟁력있는 고용 메커니즘을 잘 활용온라인 카지노, 기존 용어 시스템 및 계약 시스템의 구현을 기반으로 경쟁 메커니즘의 적용 범위를 확장온라인 카지노, 각 자회사 (제어) 회사 및 대행사 부서로 확장온라인 카지노 문제 중심의 목표를 정리온라인 카지노 결과를 차지하며, 손을 잘 수행온라인 카지노, 일을 잘 수행온라인 카지노, 일을 잘 수행온라인 카지노, 일을 잘 수행온라인 카지노, 일을 잘 수행온라인 카지노. 우리는 평가 보상과 처벌 메커니즘을 잘 활용온라인 카지노, 왕과 이익의 혜택 원칙을 준수온라인 카지노, 가장 중요한 평가 노력을 지속적으로 늘리고, 총 급여의 원칙과 성과 평가의 원칙에 따라 월별 성과 및 연간 성과 실현과 연계 작업 성과를 연관시키고, 혜택을 최우선으로온라인 카지노, 팀의 활력과 잠재력을 촉진온라인 카지노, "비즈니스 및 항해 및 항해를 보장합니다.
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