2 월 28 일, 그룹은 도시의 "두 세션"의 정신을 전달하고 연구하기 위해 당위원회 우리 카지노 확대했습니다. Zhou Zhengxiong, 당 회장, 회장 및 총괄 책임자는 우리 카지노 주재했습니다.
우리 카지노는 시정촌의 "두 세션"의 정부 작업 보고서는 높은 정치적 입장, 명확한 사고, 실용적인 주요 조치 및 엄격한 중요성을 가진 좋은 보고서를 가지고 있다고 생각합니다. 전체 그룹 시스템은 미래의 중요한 정치적 과제로 정부 작업 보고서를 홍보하고 배우고, 보고서의 내용, 특히 2022 년의 작업에 대한 관련 장의 요구 사항을 신중하게 연구하고, 실제 작업과 비교하고, 목표 및 작업 목록을 나열하고, 책임있는 단위 및 완료 마감일을 명확히하고, 연간 목표와 작업이 정시에 완료되도록해야합니다.
우리 카지노는 기회, 책임, 개방성 및 행동에 대한 인식을 강화해야하며 "4+4"비즈니스 확장 모델 및 "RCEP"개발 기회를 잘 활용하여 새로운 패턴의 "이중 순환"에 대해 깊이 통합하는 방법에 대해 깊이 생각합니다 ENG 포트 특성. 우리는 지방 자치 단체위원회 및시 정부의 "과학 기술 혁신 홍보"활동에 초점을 맞추고, 다양한 혁신적인 정책을 잘 활용하고, 항구의 주요 사업을 기반으로하고, "포트 +"서비스를 확장하고, 디지털 항구의 건설에 대해 깊이 생각하고, 포트 목록의 홍보를 가속화해야합니다.
우리 카지노는 "10 만 기업에 입국하고 서비스 강화, 시장 확장 및 우수한 결과를 창출하는 수백 연대 전쟁 활동을 수행하기위한 이행 계획"에 대해 논의하고 통과시켰다. 이 우리 카지노는 "백 연대 전쟁"은 그룹의 "운영 및 개발 연도의 항공 및 개발 연도"활동의 필수 요소이며 그룹이 Huaihe 강으로가는 관문을 구축하기위한 중요한 전략적 조치라고 지적했다.
우리 카지노는 "인재 관리 개혁에 대한 안내 의견"과 "Yancheng Port Group의 양방향 선택 및 고용에 대한 의견 안내"에 대해 논의하고 통과시켰다. 이 우리 카지노는 재능 관리 및 인력 선택 및 고용의 양방향 선택의 개혁은 2022 년 에이 그룹의 상위 10 개 개혁 작업의 중요한 부분이라고 지적했다. 우리는 "강력한 사람들, 유능한 사람들, 전문가 및 새로운 사람들"의 인재 분류 요구 사항에 밀접하게 초점을 두어야한다.
우리 카지노는 또한 다른 문제에 대해 논의했습니다.
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