3 월 5 일, Zhou Zhengxiong, 당 회장, 회장 및 총괄 책임자는 작업 브리핑을 주재했습니다. 우리 카지노 리더십 팀의 구성원 및 다양한 부서 및 특수 팀의 책임있는 사람이 참여했습니다.
회의는 도시의“두 세션”의 정신에 대한 연구와 이행이 우리 카지노 당위원회의 이론적 연구 우리 카지노의 주요 내용과 토요일에 대한 집중 연구의 주요 내용으로 간주되어야하며, 도시의“두 세션”의 정신은 잘 연구되어야하며, 정부의 업무를 구현해야하며, 정부의 작업 보고서가 잘 구현되어야한다고 강조했다. 우리는 올해 우리 카지노의 목표, 경로 및 구체적인 조치를 결합하여 우리 카지노의 미래 개발 방향을 정확하게 파악하고, 아이디어 측면에서 상황을 해결하고, 행동의 리듬을 따라 잡으며, 깊이 배우고 철저하게 이해하고 통합해야합니다.
회의는 생산 및 운영 부서와 "이중 순환"특수 팀이 "항공 연도의 운영 및 개발"의 관련 요구 사항을 적극적으로 구현해야하며, 우리 카지노이 외국 자금 지원 및 대외 무역 기업을 위해 수행 한 작업과 업적을 완전히 이해하고 올해 계획을 세우는 것으로 지적했다. 우리는 "서비스 프로젝트, 서비스 요구, 봉사 할 사람 및 평가 방법"과 관련하여 가능한 한 빨리 평가 보상 및 처벌 조치를 도입하고 "1/4, 한 번의 요약 및 반년 평가"의 정규화되고 독특한 작업 메커니즘을 점차적으로 형성해야합니다.
회의는 국가 "두 세션"과 같은 주요 활동이 진행 중이며, 전염병 예방 및 통제 작업은 실수를 용납 할 수 없다고 지적했다. 우리 카지노는 단계적 작업의 문제, 단점 및 약한 연결을 추가로 요약하고, 대상 예방 및 제어 작업을 수행하고, 여러 측정을 준수하며, 전염병 예방 및 제어를위한 정규화 된 메커니즘을 구축해야합니다.
회의는 "개혁 연도"우리 카지노에 대한 이행 의견은 가능한 한 빨리 발행되어야한다고 강조했다. 이는 국영 자산 감독 및 행정위원회가 발행 한 엄격한 개혁 과제를 완전히 반영해야한다. "5 개의 새로운 포트", 프로젝트 조직 및 구현, 개혁 및 레거시 문제의 취급 "은 연간 평가를위한 충분한 기초를 제공합니다.
회의는 스타일 건설이 항상 도로에 있다고 강조했으며, 우리 카지노는 "첫 번째 스타일 건설 연도"활동을 계속해서 "표면"개발을 충족시킬뿐만 아니라 "특별한"요구 사항을 충족시키고, 업무 스타일을 지속적으로 개선하며, "첫 번째 스타일 건설 연도"에 대한 작업 의견을 형성하고, 가능한 한 5 가지 에이전시 "에 대한 문서를 제시하고, 재판을 받고, 벌금을 부과하고, 재판을 제공해야합니다. 경제에 직접 서비스를 제공하고 서비스 수준을 더욱 개선하며 서비스 태도를 향상 시키며 서비스 품질을 최적화하며 서비스 효율성을 높이며 포트 충전 표준을 엄격하게 구현하며 "공정하고 공정하며 개방 된"스타 등급 서비스를 포괄적으로 구현하기위한 항구의 주요 책임을 심화시킵니다.
회의는 감사 부서가 감사 기능을 완전히 플레이하고 "재무 감사, 엔지니어링 감사 및 발신 감사"와 같은 내부 감사 프로젝트의 정규화, 정규화 및 제도화에 중점을 두어야한다고 지적했다. 우리는 도킹 및 조정을 잘 수행하고, 우수 감사 부서의 주요 연례 감사 프로젝트를 우리 카지노의 중요한 감사 작업으로 취하고, 연례 감사 작업에서 좋은 일을해야합니다.
회의는 우리 카지노의 하이라이트의 홍보, 특히 우리 카지노의 당사자위원회가 제안한 새로운 아이디어 및 새로운 용어에 대한 지침을 높이고, 지방 자치 단체, 지방 및 국가적 차원에 적극적으로 홍보하고 홍보하고, 대응 및 정확한 홍보를 달성하고, 그에 대한 사업을 개선하기위한 연구를 개선하기 위해 노력하고있다. 우리는 지속적으로보고 양식을 혁신하고, 웹 사이트 건설 노력을 늘리며, 특별 보고서를 통해 다른시기에 하나 이상의 특별 주제를 강조하고, 홍보에서 좋은 일을하며, 우리 카지노의 핵심 경쟁력을 지속적으로 향상시켜야합니다.
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