4 월 12 일 저녁, 더킹 카지노의 회장 및 총괄 책임자 인 Zhou Zhengxiong의 집중된 비즈니스 학습 및 교환 회의를 열었습니다. 당위원회 위원, 더킹 카지노의 이사 및 부국장 인 Chen Zhenghua는 회의를 주재했습니다.
회의에서 더킹 카지노의 안전 환경 보호부는 전염병 예방 및 통제, 생산 안전 및 환경 보호 지식 및 관련 법률 및 규정에 대한 특별한 설명을 제공했습니다. 더킹 카지노의 중간 수준 팀의 대표는 "기업의 가장 큰 불행은"의사 중간 팀 "더킹 카지노을 자신의 작업과 함께 조합하여 교환하는 것입니다.
Zhou Zhengxiong은 그의 8 차시 의회가 도시의 간부 건설에 대한 명확한 요구 사항을 제시했다고 지적했다. 약점을 강화하고, 작업 완료의 효율성과 품질을 지속적으로 향상시키고, 특히 상사가 할당 한 작업을 완료하고, 강력한 기술을 개발하고, 기술을 불충분하게 극복하고 기술을 극복하고, 사업을 수행하고, 사업을 시작하고, 간부와 직원의 전반적인 품질을 개선하며, 강력한 일을하는 시너지의 고급 개발을 촉진합니다.
Zhou Zhengxiong은 집중된 더킹 카지노 및 교환 활동을 심층적으로 수행하고 "더킹 카지노 정치, 파티 수업 제공"및 "더킹 카지노 시스템 제공"에 중점을두고 중앙 집중식 교육 및 개인의 자기 스터디를 통해 항구와 관련된 규칙과 규정을 배우고 규칙과 규칙을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 교육 방법을 지속적으로 개선하고, 이론을 실천과 결합하는 데 중점을두고, 제도적 조항에 해당하는 사례를 찾아서 "이론적 교리"를 효과적으로 변경하여 "스토리 감염"으로 "스테레오 타입 설교"를 "공동 동의"로 바꾸고 더킹 카지노의 질과 효율성을 지속적으로 개선해야합니다.
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