5 월 5 일 저녁,이 엠 카지노 집중된 비즈니스 연구 및 교환 회의를 열었고, 당위원회 위원이자 징계 검사위원회 장관 인 Zhou Xudong이 회의를 주재했습니다. 그룹 리더십 팀의 구성원과 그룹 기관의 모든 직원이 참여했습니다.
회의에서 엠 카지노의 당사자 및 대량 작업 부의 관련 책임있는 사람은 간부 관리 시스템 및 뉴스 및 홍보 사업에 대한 특별한 설명을했습니다. Group Organ의 두 직원이 학습 내용에 대한 교환과 연설을했습니다.
회의는 "매년 이중 수백 프로젝트와 5 년 교사 계획"은 엠 카지노이 인재 개발 전략을 구현하기위한 실용적인 척도이며 우수 부서에서 크게 인정 받았다고 지적했다. 선택된 모든 젊은 인재는 기회를 완전히 소중히 여기고, 최전선 훈련을 계속하고 훈련을 계속하고 성숙 할 수있는 기회로, 자신의 이점을 더욱 발전 시키며, 최전선 개발을 촉진하면서 자신의 정치적 및 전문 능력의 "두 배도"를 위해 노력해야합니다.
회의는 일상적인 작업의 승진 및 감독을 늘릴 필요가 있다고 강조했으며, 프로젝트 기반 작업, 목표 기반 목표 기반 목표 기반 및 노드 기반 책임의 요구 사항에 따라 모든 작업 배포가 누락되지 않도록 핵심 사항에 초점을 맞추고 상황에 대한 명확한 이해를 가져야합니다. 현재, 지방 자치 단체위원회의 검사 작업은 순조롭고 질서 정연하게 진행되고 있습니다. 엠 카지노의 전체 시스템은 자치 단체위원회 검사 팀을 전적으로 지원하고 협력하여 그들의 책임감과 전반적인 상황을 개선하며 의식적으로, 의식적으로 그리고 전제적으로 자료를 수용하고, 국민의 자료를 주최하고, 새로운 수준을 높이기 위해 노력하고 있습니다. 뛰어난 결과를 가진 당의 의회.
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