5 월 16 일, 당사자위원회 장관 인 Zhou Zhengxiong, 지니 카지노의 회장 및 총괄 책임자는 2022 년 1 분기 예산 관리위원회의 예산 구현에 대한 분석 회의를 주재했습니다. Zhou Xudong, 당위원회 위원 및 단체 징계 검사위원회, 딩 앙종, 당위원회 위원, 지니 카지노의 이사 및 부국장 및 금융 라인 직원이 회의에 참석했습니다.
지니 카지노는 예산 관리위원지니 카지노 구성원 조정과 2022 년 1 분기에 각 부문의 예산 구현 보고서의 조정에 대해 자세히 들었다.
회의는 조직 건설을 강화하고 예산 관리위원회, 금융 부서, 재무 정산 센터 및 청지기 직분 기업의 조직 구조를 더욱 명확히해야한다고 지적했다. 그리고 지니 카지노의 지속 가능하고 안정적이며 건강하며 상향 재무 운영 환경을 효과적으로 보장합니다.
지니 카지노는 학습과 훈련을 강화하고, "2 개의 재정과 두 가지 직업"교육에 중점을두고, 자기 학습, 조직 학습, "전송 및 도움"을 통해 훈련 및 작업을 통합하고, 기본적인 직업 기술을 실천하며, 비즈니스 지식 테스트를 적시에 보유하고, 재무 직원의 기술 수준 및 비즈니스 기능을 지속적으로 개선해야한다고 강조했습니다. 우리는 다양한 비즈니스 교육에 적극적으로 참여하고, 지평을 지속적으로 넓히고, 비즈니스 지식 준비금을 향상 시키며, 업무 수행 능력을 효과적으로 향상시켜야합니다.
회의는 품질과 효율성 분석을 강화할 필요가 있으며, 지니 카지노의 고품질 개발의 요구를 면밀히 따르고, "산업 및 재무 통합"의 요구 사항을 철저히 구현하고, "가장 낮은 비용, 가장 큰 이익, 가장 보상"의 작업 원칙에 따라, 우리는 다양한 수준을 강화하기 위해 노력할 것입니다 운영에 대한 합리적인 제안을 제시하고, 주요 주요 비즈니스, 관계를 정리하고, 명확한 구조, 표준화되고 질서있는, 손실을 이익으로 전환함으로써 지니 카지노을 건강하고 지속 가능한 개발 방향으로 전환하는 것을 더욱 가속화합니다.
회의는 우리가 엄격하게 평가하고 보상하고 처벌을 받고, 월간 성과 및 연간 성과 인센티브 메커니즘을 잘 활용하고, 금융 요원을위한 홍보 채널을 더욱 차단하고, 직위와 수준에서 급여를 홍보하고, 재무 직원이 소득과 이익을 얻도록하고, 상대적으로 일을 최선을 다하고 있으며, 상대적으로 일을하고 있습니다 노동부 및 안정적인 인원, 지니 카지노의 고품질 개발에 대한 강력한 보장을 제공합니다.