7 월 4 일, 당위원회의 장관 인 Zhou Zhengxiong, 카지노 보증의 회장 및 총괄 책임자는 2 차 직원 문화 및 아트 페스티벌 에세이 대회의 대표자에 대한 심포지엄을 주재했습니다. 당위원회 위원이자 카지노 보증의 징계 검사위원회 장관 인 Zhou Xudong 이이 행사에 참석했습니다.
참가자들은 카지노 보증의 포괄적 인 작업과 4 개의 플랫폼 건설에 대한 견해를 교환했습니다.
회의는 카지노 보증의 일일 업무 작업의 중요한 부분으로서 텍스트 작업이 카지노 보증의 외부 홍보 작업에 필요한 지원 일뿐 만 아니라 카지노 보증의 기업 문화 건설을 돕는 효과적인 방법이라고 지적했습니다. 우리는 기업 문화 건설의 요구 사항을 따라야하며, "전문화되고 세련되고, 특별하고, 새롭고, 우수한"요구 사항을 따라야하고, 기업 문화 건설의 아이디어와 방향에 대해 깊이 생각하고, 작업 방법과 조치를 더욱 명확하게하고, 우수한 기업 문화를 만들기 위해 노력해야합니다. 카지노 보증의 고품질 개발에 힘을 실어주기 위해.
회의는 우리가 소유권 감각을 더욱 자극하고, 아이디어로 행동을 안내하고, 카지노 보증의 개발 과정에서 좋은 경험과 관행을 표현하고 홍보 운송 업체를 통해보다 직관적이고, 더 직관적이고, 고급 모델을 표현해야한다고 강조했다. 우리는 수용 가능한 방법입니다. 우리는 카지노 보증의 기업 문화의 의미를 모든 간부와 직원의 행동 의식으로 바꾸고, 사업을 시작하고 사업을 시작하는 것에 대한 열정을 자극하며, 긍정적이고 상향 및 활발한 기업 문화를 만들기 위해 노력합니다.
카지노 보증는 우리가 "하나의 신문, 하나의 잡지, 하나의 네트워크 및 하나의 숫자"의 4 개의 플랫폼 건설에 대해 공동으로 생각해야한다고 강조했다. 시대와 상황에 따라, 언제든지 역학을 파악하고 정치적 판단과 정치적 처형을 지속적으로 개선하고, 명확하게 생각하고, 책임을지고, 기꺼이 생각하고, 홍보의 방향을 엄격하게 유지하십시오. 이탈하지 않고 초점이 두드러 지도록 하이라이트와 명백한 특성을 강조하십시오.
회의는 모든 라인이 의사 소통과 협력을 강화하고, 배우고 싶어하는 간부들과 배우고 싶어하고, 배우고, 배우기를 좋아하고, 더 잘 쓰고 글을 쓰는 것을 좋아하는 재능을 발견하고, 배우기를 좋아하고, 기꺼이 배우고 싶어하는 간부들과 직원들의 좋은 습관을 키우는 데 집중해야한다고 강조했습니다. 예제로 예제의 역할을 수행하고 예를 들어 모든 사람들이 참여할 수있는 좋은 분위기를 조성하고 카지노 보증의 이데올로기, 뉴스 및 홍보 작업에 대한 좋은 제안을 할 수있는 좋은 분위기를 조성합니다. 카지노 보증의 고품질 개발을 위해.
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