8 월 6 일, 당위원회 장관 인 Zhou Zhengxiong, 그룹의 회장 및 총괄 책임자는 지니 카지노 특별 회의를 주재했습니다. Zhou Xudong, 당위원회 위원 및 단체 징계 검사위원회 장관, 딩 앙종, 당위원회 위원, 그룹의 이사 및 부 차관 및 당위원회 사무실, 당 및 대중의 모든 직원 구성원 작업 부서 및 징계 검사위원회 가이 행사에 참석했습니다.
회의는 그룹 지니 카지노 라인에서 관련 부서의 책임을 다시 분류하고 명확하게하고 관련 직책의 책임에 대해 논의했습니다.
지니 카지노 Zhengxiong은 그의 국영 기업의 고품질 개발에 관한 도시의 심포지엄이 "파티 구축 강화, 개발 촉진 및 위험 예방"의 중요한 요구 사항을 분명히 제시한다고 지적했다 지방 자치 단체위원회는 기존의 단점과 결함 측면에서 그룹을 지적했다. 전체 시스템의 핵심 부서로서, 그룹의 당사자위원회는 자체 건설을 더욱 강화하고 의무와 책임을 수행하는 능력을 향상시킵니다. 모든 일을 잘 수행하기 위해.
지니 카지노 Zhengxiong은 더 엄격한 징계, 평가, 평가 및 성과 평가에 중점을 두어야한다고 강조했습니다. 표준과 엄격한 징계 및 작업 스타일의 구성을 강화해야합니다.
지니 카지노 Zhengxiong은 더 높은 요구 사항에 중점을두고, 부서와 일자리의 책임을 철저히 연구하고, 업무 책임을 더 명확하게하고, 책임의 분할을 개선하고, 목표와 측정을 개선하며, 직무 책임과 혼동하지 않는다고 강조했습니다. "표준 행동"에 중점을 둔 일년 내내 핵심 "표준 조치"의 구현을 기반으로 우수성을 창출하고 선택적 행동을 혁신해야합니다. 그리고 우리 자신의 아이디어를 배우고 비즈니스를 배우고 더 높은 요구 사항과 더 높은 표준을 가진 작업 작업을 수행합니다. 동시에, 우리는 AB 게시물, ABB 게시물 등을 설정하여 직원 강화에 중점을 두어야합니다.
지니 카지노 Zhengxiong은 문서 기밀 유지 시스템을 엄격하게 준수하고, 문서의 전송, 처리 및보고 방법을 신중하게 선택하고, 정보 보안 규정에 의해 의식적으로 준수하고, 자신감 징계를 엄격하게 관찰하고, 자신감을 부여하는 방법을 신중하게 선택해야한다고 강조했다. 기밀성에 대한 사고, 개념 및 인식을 지속적으로 향상시키고, 견고한 이데올로기 방어선을 계속 구축하고 있습니다. 엄격한 작업 프로세스를 설정하고, 확립 된 작업 시스템 및 프로세스를 엄격하게 따르고, 엄격하게 작업 지침을 구현하고, 모든 프로세스가 밀접하게 연결되어 있는지 확인하고 "세부 사항이 성공 또는 실패를 결정하기 위해 신중한 태도"를 사용해야합니다. 작업 과정에서 누락이 없습니다.
지니 카지노 Zhengxiong 대장장이를 만들기 위해 시스템의 감금소에 힘이 강하고 우리 자신의 강력한 기술과 훌륭한 스타일로 다른 사람들의 "높은 느낌과 사랑"을 강하게 이기고 전체 그룹 시스템에서 좋은 이미지를 설정해야합니다. 당사자위원회의 업무가 전반적인 작업의 최전선에 있도록하기 위해 그룹의 다양한 작업을 보호하십시오.
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