8 월 16 일,이 그룹은 카지노 표준화에 관한 작업 회의를 열었습니다. XIA LIXIN, 당위원회 위원 및 그룹의 부국장, 부국장, 부국장 및 그룹 부국장, 책임 부서의 책임자, 제 2 차 부문 및 제 3 차 회사 및 카지노의 모든 카지노 관리자 관리 회사, 건설 회사 및 엔지니어링 회사가 참여했습니다.
회의는 표준화 된 카지노 관리에 대한 관련 작업에 대한 견해를 교환하고 관련 문제에 대해 논의했습니다.
Zhou Zhengxiong은 그의 연설에서 표준화 된 관리가 기업이 건강한 운영을 달성 할 수 있도록 가장 근본적인 요구 사항이라고 지적했다. 자본 집약적이고 노동 집약적 인 생산 분야로서 엔지니어링 카지노 건설은 카지노 수명주기 관리 전반에 걸쳐 규칙과 절차를 항상 준수해야하며 리더와 경력에 대한 책임에 대한 이념적 인식을 취하고 카지노 관리를 깊이 생각하고 연구해야합니다. . 전체 프로세스 제어는 귀하의 작업에서 뇌를 더 많이 사용하고, 카지노 관리 규칙과 법률을 신중하게 분석하고, 작업 규칙 및 시스템을 공식화하고, 편리하고 효율적인 표준화 된 프로세스의 형성을 촉진하며, 표준화 된 관리를 효과적으로 시작하십시오. 라인과 지속적으로 작업 스타일을 개선하고, 일과 삶에서 괜찮은 사람이 되려고 노력하며, 다양한 카지노의 건설을 가속화하기위한 견고한 이데올로기 토대를 마련합니다.
Zhou Zhengxiong은 단위의 특성을 결합하고 가능한 빨리 관련 평가 방법을 발행해야한다고 강조했습니다. 직원은 "정문 개방"과 "뒷문 차단"을 동시에 주장하고, 카지노 건설 및 경영진의 기술과 능력을 가진 재능 있고 전문적이고 강력한 사람들을 진정으로 기술을 사용할 수있는 장소를 갖도록하십시오. 책임을지는 사람들을 잃어버린 사람들을 잃어 버리지 않으며, 기여하는 사람들을 절대하지 않을 것입니다. 우리는 엄격한 관리와 친절의 조합을 준수하고, 연합, 긴장, 진지하고 활기찬 작업 분위기를 조성하고, 조정과 협력에 대한 인식을 더욱 강화하고, "아침 회의 및 저녁 보고서"작업 모델을 잘 활용해야합니다. 그리고 동등한 관계를 구축하는 데 집중하면서 학습하는 동안 모든 사람들이 그것을하는 동안, 문제를 해결하는 능력과 능력을 끊임없이 향상시키고, 일을 시작하고 사업을 시작하고, "One Prosper의 좋은 집단 이미지를 형성하기 위해 모든 노력을 기울이십시오. 그리고 한 번의 손실 ", 그리고 그룹의 모든 작업을 공동으로 세부적으로 수행하는 것은 견고하고 효과적인 방식으로 그것을 수행합니다.
Zhou Zhengxiong 그의 책임을 맡고 카지노 구성의 원활한 구현을 보장합니다. 우리는 시간, 품질 및 안전에 대한 인식을 더욱 강화하고, 차트와의 싸움, 최선을 다하고, 높은 표준과 엄격한 요구 사항으로 카지노 구성을 홍보하며, 품질과 수량으로 예정된대로 건설 작업을 완료해야합니다.
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