9 월 21 일, 당위원회의 장관이자 카지노 보증의 회장 인 Zhou Zhengxiong은 "두 사무실"작업에 대한 심포지엄을 주재했으며 카지노 보증의 "두 사무실"의 책임의 분할을 더 명확하게 밝혔습니다. Lu Shuai, 당위원회 차관보 및 카지노 보증의 총괄 책임자, Ding Anguang, 당위원회 위원, 카지노 보증의 이사 및 부국장 인 Yuan Xin, 카지노 보증의 총괄 책임자 및 카지노 보증의 "두 사무실"의 모든 직원이 참여했습니다.
회의는 카지노 보증의 전반적인 운영에서 "두 사무실"의 중요한 역할에 큰 중요성을 부여해야한다고 지적했다. 카지노 보증의 EE는 방향을 설정하고, 전반적인 상황을 관리하고, 구현을 보장하며, 이사회가 전략을 결정하고 의사 결정을 내리고 관리 수준 계획 운영, 구현 및 강화를 방지합니다. 우리는 조직의 작업 수준을 더욱 향상시키고, 세부 사항이 성공 또는 실패를 결정하고, 표준화 된 시스템 및 메커니즘 구성 요구 사항에 적극적으로 적응하고, 작업 일정을 강화하며, 업무 조정 강화, 항상 질서 정연한 상태를 유지하며 모든 작업이 정상적이고 표준화되고 질서 있는지 확인하는 인식을 확고하게 확립해야합니다.
회의는 우리가 노동 및 책임 부서 시스템을 준수하고, 책임 분업을 더 명확하게하고, 카지노 보증 리더와 부서별 책임의 분열을 신중하게 비교하고, 관계를 직선하고, 책임을 결합하고, 좋은 역할을 개선하고, 우리의 역할을 개선하고, 우리의 조정을 개선하고, 매크로와 함께, 그리고 매크로의 역할을 개선하고있다 표준 및 지속적으로 구현을 심화시키고, 더 나은 자질, 막을 수없는 노력, 교정되지 않은 결정 및 반복적 인 강인함으로, 우리는 명확한 책임, 질서있는 관리 및 원활한 운영으로 노동 분업과 협력적인 분업을 달성해야합니다.
회의는 "두 카지노 보증quot;의 다양한 시스템과 프로세스를 추가로 표준화하고, "4 가지 규정"의 요구 사항을 면밀히 따르고, 업무 계획과 목표에 중점을두고, 서비스 규칙을 명확히하고, 우선 순위를 찾아, 작업 프로세스를 구별하며, 협력을 강화하여 표준적으로 표준화해야한다는 점을 강조했다. 업무 품질과 효율성, 작업 프로세스를 더 매끄럽고 효율적인 관리로 만들고, 정규화 된 고품질 운영 메커니즘을 확립하고 개선하고 운영의 품질과 효율성을 향상시키면서 풀뿌리를위한 편안한 서비스 환경이기도합니다.
회의는 "5 가지 대행사"건설의 요구 사항을 준수해야하며, "최상의 보상을 받고 열등한, 보상을주는 부지런함과 징벌적인 게으름을 처벌하고, 올라가고 자르고, 다른 일을하면서, 우리와 함께, 우리와 함께, 우리와 함께, 우리와 함께 노력할 수있다"는 평가 요구 사항을 통합해야한다고 강조했다. 월간 업무 평가에서 적극적으로 설정하고, 조직 기능, 응답 기능 및 조정 기능을 지속적으로 개선하며, 우수한 업무 성능을 가진 다른 사람들의 "높은 외모와 사랑의 3 점"을 효과적으로 승리하고, 전체 카지노 보증 시스템에서 좋은 모습을 보이고, 장기 구성을위한 모델이 되려고 노력하고, "5 가지의 에스코트에 호스팅하는 카지노 보증의 영역에있어서 장기 구성을위한 모델이되기 위해 노력하고 있습니다.
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