그룹의 당위원회가 우리 카지노 열었습니다

11 월 21 일,이 단체의 당위원회는 당위원회의 장관이자 그룹 회장 인 Zhou Zhengxiong 우리 카지노 개최했으며, 지방 당위원회위원회의 당사자 위원장 Wang Jian이 참석했습니다. 지도를 제공하기 위해 회의, 그룹 리더십 팀의 구성원, 각 2 차 단위의 주요 책임있는 사람 및 내부 강 항구 지구의 부서와 책임있는 사람은 회의에 참석했습니다.

우리 카지노는 17 번째 G20 리더십 서밋의 첫 단계에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 배우는 데 중점을 두었습니다. 이 우리 카지노는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 철저히 연구하고 이행하고, 국가적 자부심과 자신감을 더욱 강화하고, 이론과 실천과의 통합을 고수하고, 우리가 배운 것을 적용하고, 전반적으로 적극적으로 통합해야한다고 지적했다. 국가 개발 및 새로운 트랙 및 새로운 개발 요구 사항을 수행하고 새로운 트랙에 적극적으로 통합하고 더 명확한 아이디어, 더 명확한 목표, 더 강력한 조직 시스템 및보다 효과적인 작업 조치를 통해 주요 힘이되도록 노력하고 있습니다. 국가의 항구 및 운송 산업 개발에 대한 새로운 트랙에서 항구의 특성, 하이라이트 및 행동은 항구의 고품질 개발을 통해 전반적인 국가 개발에 효과적으로 사용됩니다.

우리 카지노는 지방 및 지방 자치 단체 예방 및 통제 작업 우리 카지노의 정신을 전달하고 연구했습니다. 이 우리 카지노는 전염병 예방 및 통제를위한 다양한 조치를 이행하기위한 중요한 가이드로서 중국 공산당 제 20 차 국우리 카지노 정신에 대한 정확한 이해가 필요하다고 지적했다. 항구와 그 전선 직원 (열 번째 판)에서 새로운 코로나 바이러스 폐렴 전염병의 통제 ""전염병을 최적화하고 전염병을 최적화합니다. 예방 및 통제를위한 "20 개의 기사"조치는 표준과 엄격하게 비교되어야하며, 기존의 전염병 예방이 추가로 알아 내야합니다. 그리고 통제 작업은 표준과 여전히 존재하는 문제를 충족시켜 습관이 규범과 표준을 준수하고 전염병 예방 및 통제 장벽을 계속 개선합니다.

우리 카지노는 안전 생산이 작은 문제가 아니라고 강조했다. 우리는 주요 책임을 진지하게 충족시키고, 안전한 생산 작업에서 중요한 위치에 보안 정보를 배치하고, 디지털 및 스마트 포트 건설의 요구 사항에 따라 장비 검사, 유지 보수, 수리 및 교체, 포트 강력한 구현 및 구현을 신중하게 구성해야합니다. 약한 전력 신체 검사가 심층적으로 심층적이며, 항구 장비의 지능적인 변화를 완전히 홍보하기 위해 모든 노력을 기울이고, 우리는 결코 방관자가되고 진정으로 우리의 영토를 방어 할 책임이 있으며, 영토를 방어 할 책임이 있으며, 우리의 책임을 이행하며, 책임을 충족 시키며, 책임을 충족시킬 책임이 있습니다. 버드의 안전 위험을 제거하기 위해 안전한 생산에 대한 모든 조치를 파악하십시오.

우리 카지노는 "5"활동, 연간 주요 목표 및 작업 완료, 기관에 임명 될 인원 선택, 시립 정부 및 그룹의 분의 구현에 대해 자세히 들었습니다. 우리 카지노는 우리가 조정 노력을 늘려야한다고 지적했으며, 팀원들은 조정 된 사고를 사용하여 자신의 작업을 수행하는 데 능숙해야하며 "하나를 잃고 다른 사람을 잃어버린" 한 번의 움직임을주지 않고 현재 작업.

우리 카지노는 원칙적으로 노동 조합 작업과 관련된 문제에 대해 논의하고 승인했습니다. 이 우리 카지노는 직원들을 중심으로하는 업무 오리엔테이션을 준수하고 "6 가지 감각"의 하드 핵심을 수집하는 데 중점을두고 그룹의 노동 조합 브리지와 링크의 역할을 지속적으로 수행하며 따뜻함을 전달하기 위해 열심히 노력해야한다고 지적했습니다. "어머니의 가족"은 그룹 직원의 업무 열정을 동원하고 직원의 응집력과 응집력을 향상시키고 전투력을 강화합니다.

우리 카지노는 원칙적으로 Hohai University의 대학원생 기반 건설에 관한 관련 문제에 대해 논의하고 승인했습니다. 이 우리 카지노는 우리가 시립당위원우리 카지노 인재 팀 구축의 전반적인 요구 사항에 적극적으로 대응해야한다고 지적했다.“기업 강화 및 재능 홍보”의 전략적 방향을 항상 준수하고, 그룹의 매년 이중 수백 프로젝트 및 5와 결합한다. -수천 명의 사람들 계획”, 학교와 기업의 장점을 전적으로 놀리며 관련 홍보를 가속화합니다. 전략적 협력 계약에 서명하고 협력 강화 및 "Top 10 Innovation Topics", Talent Training and Party의 측면에서 교환을 강화합니다. 협력을 구축하고, 생산 및 교육을 통합하는 메커니즘을 강화하고, 체계적이고 포괄적 인 항구 및 운송 인재 교육 시스템을 구축하고, 기술과 장인 정신으로 항구 및 운송 인재 팀을 키우기 위해 노력합니다.