2 월 28 일,이 홈 카지노 "5 가지 주요 감독"의 첫 번째 공동 회의를 가졌다. Lu Shuai, 당위원회 차관, 그룹의 이사 및 총 총재, Zhou Xudong, 당위원회 위원 및 징계 검사위원회의 회원 및 그룹 당위원회 감독 사무소의 모든 직원, 그룹의 규율 검사 및 감독 사무소, 법무 사무소, 법률 위험 관리국 및 감사 부서에 참여했습니다.
회의에서 참가자들은 "5 개의 주요 홈 카지노quot;시스템과 관련된 작업에 대해 논의했습니다.
Zhou Zhengxiong은 그의 연설에서 올해는 홈 카지노의 공식 표준화 된 운영의 첫해이며 홈 카지노이 고품질의 대규모 통합 및 고급 개발의 실현을 가속화 할 수 있다고 지적했다. 이 홈 카지노의 파티위원회는 최고 수준의 디자인과 실질적인 탐구를 결합하는 것을 주장하고, 진실과 혁신을 고수하고, 감독 및 감독, 내부 검사, 감독, 내부 감사, 내부 감사, 5 가지 감독에 중점을 둔 5 가지 감독에 중점을 둔 5 가지 위험 예방 기능 부서의 감독 작업을 통합하는 데 중점을 둡니다 이전 감독 작업의 순서와 효과를 개선하여 홈 카지노의 당사자위원회의 배치 요구 사항과 모든 시스템에서 모든 시스템에서 Frides와 과일을 제공하고 국유 기업 개발을위한 복제 가능한 경험을 제공합니다.
Zhou Zhengxiong은 이해가 통일되어야한다고 강조했다. 우리는 중국 공산당의 제 18 차 국회의 중앙 집중식 배치를 진지하게 연구하고, 홈 카지노 작업에 대한 상사의 중요한 연설과 그들에 의해 발행 된 관련 문서의 요구 사항을 연구해야하며, 국영 기업의 현대적인 거버넌스의 요구 사항을 결합하여 유사한 비즈니스의 강점을 높이고, 자신의 강점을 높이고, 자신의 성격을 높이고, 그리고 다른 사람들의 힘을 얻는다는 것을 주장합니다 Yancheng 항구의 Istics는 정치적 인식의 중요한 표현으로 사용하여 정치적 판단, 정치적 이해 및 정치적 처형을 최대한 많이 구현하여 가능한 한 최대의 범위에서 구현 될 수 있으며, 대규모 홈 카지노 시스템의 작업을 구현하기위한 중요한 이념적 합의를위한 중요한 엔드 포인트가되며, 이에 대한 지향적 인 상황을 해결합니다. 5 인원 "홈 카지노 작업은 편견이 없습니다.
Zhou Zhengxiong은 감독이 효과적이어야한다고 강조했다. 우리는 감독 프로세스 전반에 걸쳐 홈 카지노의 당사자위원회의 권한을 반영하고, 최종 감독 작업의 최종 엔드 포인트로서 품질 개선 및 효율성 개선을 취해야하며, 주요 포인트, 정확한 노력, 자원 공유 및 공동 예방 및 통제를 강조하는 작업 요구 사항, 홈 카지노의 현재 개발 상태에 초점을 맞추고, 직원과 직원을 통해 직원과 직원과 함께 직원과 함께하는 과정과 직원과의 경력을 촉진합니다 기업의 내부 소비를 줄이기 위해 "누워"의 모든 노력을 기울인 다음 "자신의 마음을 사로 잡고 개발을 추구하려는 노력을 통합하고 효율성을 높이고 효율성을 향상 시키며 효율성을 향상시키는 강력한 작업 시너지 효과를 형성합니다.
Zhou Zhengxiong은 홈 카지노 스타일이 실용적이어야한다고 강조했습니다. 우리는 홈 카지노 방법을 더욱 변화시키고 방문, 듣기, 사고 및 조정을 통해 홈 카지노의 품질과 효율성을 지속적으로 향상시켜야합니다.
Zhou Zhengxiong은 징계가 엄격해야한다고 강조했습니다. 우리는 정당의 징계와 규칙을 엄격히 준수하고, 8 개의 중앙 규정, 10 개의 지방 당위원회 규정 및 12 개의 지방 자치 단체 규정을 엄격하게 이행하고, 징계와 규칙을 우선하고, 정치적 훈련과 정치적 규칙을 엄격하게 시행하며, 홈 카지노의 정당위원회의 결정을 이행하고, 규칙을 전반적으로, 그리고 공정한 징계를 이행하고 있습니다 홈 카지노의 당위원회가 부여한 직업 권한은 업무 진전에 권력을 사용하거나 권력을 사용하지 않으며, 자기 정의와 자기 개선 과정에서 우리의 성격을 끊임없이 바로 잡으며, 당 정신과 양심에 대한 인식에 대한 높은 정치적 인식을 사용하고, 좋은 일을 잘 수행하고, 감독 작업이 심판과 역사의 강력한 조직을 제공 할 수 있으며, 건강을 유지하고 지속적으로 보장 할 수 있습니다.
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