그룹에서 소집 된 두 번째 첫 직원 (회원)의 예측 우리 카지노 카지노

1 월 6 일, 그룹의 두 번째 직원 (회원) 의회 의회 우리 카지노가 열렸습니다. 당위원회 장관이자 그룹 회장 인 Zhou Zhengxiong은 우리 카지노에 참석하여 연설을했습니다. Zhou Xudong, 당위원회 차관 및 단체 징계 검사위원회 장관은 우리 카지노를 주재했다. Presidium 회원, 다양한 대표단의 머리가 참석했습니다.

우리 카지노는 그룹의 작업 보고서, 노동 조합 보고서, 하위 보고서 및 특별 주제 토론에 대한 다양한 대표단의 보고서를 들었습니다. 그룹의 3 년간의 작업 검토에 관한 다양한 대표단의 보고서를 들었습니다. 그리고 그룹 개발에 관한 다양한 대표단의 관련 의견을 들었습니다.

Zhou Zhengxiong은 그의 연설우리 카지노 그것이 필요하다고 지적했다의사 소통 및 양식 컨센서스. 우리는 교환에서 불꽃을 만들고 거래소에서 답을 찾아야합니다. 우리는 그룹의 당사자위원우리 카지노 첫 번째 세션의 제 5 회 총회 (확장) 우리 카지노의 정신이 이행, 경영 수준별로 작업의 이행, 모든 직원을 조직하는 노동 조합의 업무의 이행에 대한 생각과 이해를 진정으로 통합해야합니다. 우리는 "한 곳에서 한 마음을 생각하고 한 곳에서 한 마음을 사로 잡는 것"과 "한 번의 번영과 하나의 손실을 함께 번영하여"강력한 일하는 시너지를 형성한다는 개념을 확고하게 확립해야합니다. 원하다문제를 찾기 위해 검토 및 분석. 우리 카지노는 3 년간의 작업에 존재하는 문제를 포괄적으로 요약하고 검토하고 문제의 요점을 식별하며 올바른 약을 처방해야합니다. 먼저, "14 차 5 년 계획"에서 모든 작업을 완료하기위한 3 년 행동 계획의 이행에 중점을 둡니다. 둘째, "특성 만들기, 하이라이트를 보여주고, 더 많은 기여를하는 것", 특성과 하이라이트를 완전히 활용하고 기여의 점유율을 지속적으로 증가시키는 데 중점을 둡니다. 셋째, 레거시 문제의 처리를 가속화하여 모든 것이 설명되고 모든 항목이 구현되도록합니다. 넷째, "5 개의 새로운 데모 포트"의 건설을 완전히 홍보하고, 업계 리더십을 달성하고, 데모 효과를 창출하기 위해 노력합니다. 원하다정밀한 정책과 좋은 결과를 통해 진행 상황을 추구합니다. 우리는 우리 카지노의 정신을 완전히 결합하고, 그룹 작업 보고서 및 노동 조합 작업 보고서에 중점을두고, 핵심 요점을 찾고, 정책을 정확하게 구현하고, 구현 및 실행을 종합적으로 개선해야합니다. "8 개 부문"은 고급 산업에 대한 벤치 마크, 비교할 때 격차를 찾으며 비교할 때 돌파구를 찾아야합니다. 원하다부츠 정신과 부스트 사기. 우리 카지노는 Dafeng 항구에서 1 억 톤의 개별 유닛을 초과하는 목표를 달성하고 일을위한 좋은 분위기를 조성하고 14 번째 5 년 계획의 모든 작업이 구현되도록 노력해야합니다.