당사자 징계 및 규칙 및 회사 규칙 및 규정에 대한 직원의 이해를 더욱 강화하고 포괄적 인 품질과 업무 효율성을 개선하기 위해. 11 월 8 일부터 9 일까지 Yancheng Port Group을위한 1 차 직원 카지노 솔루션의 두 번째 단계는 Dafeng Port 및 Shipping Service Center에서 성공적으로 개최되었으며,이 그룹의 다양한 단위에서 440 명이 참여했으며 이틀 동안 지속되었습니다.
그룹의 당위원회 위원이자 그룹의 부국장 인 Liang Hongbing은 개회식에 참석하여 연설을했습니다. 그는이 그룹의 최전선 직원을위한 카지노 솔루션은 그룹 파티위원회의 업무 배치를 구현하기위한 중요한 배치이며 직원의 품질 향상에 종합적으로 집중하기위한 실용적인 움직임이라고 말했다.
이 카지노 솔루션은 교실 설명, 사례 분석, 그룹 토론 및 대화식 피드백을 결합하여 전체 프로세스 반 폐쇄 관리 모델을 채택하여 학생들의 포괄적 인 능력과 업무 효율성을 포괄적으로 개선하고 항구 및 운송 업계의 전반적인 개발에 더 나은 통합을 목표로합니다. 이 훈련은 Yancheng Normal University의 교수들에게 주요 강사로 봉사했습니다. 코스 내용은 전선 직원의 노동 기술을 향상시키는 방법, Xi Jinping 사무 총장, 노동 조합, 직원 보상 및 처벌 규정, 중국 특성과의 현대식 근로자가되는 방법을 포함하여 풍부합니다.
In the exchange and discussion stage, the students focused on the 카지노 솔루션urse 카지노 솔루션ntent and their own work practice, guided by "Five Lectures, Four Beauties, Three Loves", and deeply discussed how to grow into high-quality workers who meet the needs of socialist modernization with Chinese characteristics in the new era, and shared their respective learning experiences and practical insights, striving to achieve true learning, understanding, belief and application of knowledge, and achieve the unity of knowledge and action.
이 카지노 솔루션은 그룹 조직 및 인사 부서에서 조직하고 있으며, 징계 검사 및 감독 팀은 교실 성과, 토론 및 교환, 긍정적 인 카지노 솔루션 및 훈련 스타일을 만들고 훈련 활동에 대한 엄격한 감독 및 검사를 수행합니다.
다음으로, 조직 및 인사 부서는 처음 두 직원 카지노 솔루션 세션의 귀중한 경험을 신중하게 분류하고 심도있게 요약하고,이를 초석으로 신중하게 준비하고, 학습 및 훈련 결과가 그룹의 개발을위한보다 견고한 토대를 마련하기 위해 학습 및 훈련 결과가 실제 결과로 전환되도록 내년 직원 카지노 솔루션 및 카지노 솔루션 활동을 신중하게 준비 할 것입니다.