섹션 뉴스
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1 월 5 일, 그룹의 두 번째 직원 (회원)의 의회는“두 온 카지노의 역학”을 밀접하게 따라 잡았으며, 모든 사람들의 정신, 미래, 그리고 응답은 열광적이었습니다.
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Xu Jiang Sheyanggang Logistics 온 카지노., Ltd.의 총괄 책임자
그룹의 "두 온 카지노quot;의 작업 보고서는 내용이 풍부하고 오리엔테이션과 영감이 정확하며, 이는 나에게 많은 도움이되었고 열정으로 가득했습니다. 풀뿌리 항구 인으로서, 나는 현재 새로운 시대, 새로운 여행, 새로운 과제 및 새로운 요구 사항에 직면 한 그룹의 "두 온 카지노quot;의 정신을 배우고 공개하고 구현할 것입니다. Iron Army Spirit의 동기는 그룹의 두 세션의 정신을 기업의 생산 및 운영 보증 작업에 통합하고 "품질과 효율성 향상의 해"와 "규정 준수 관리의 해"의 주제 활동을 수행하고 "5 개의 새로운 시연 포트"에서 첫 번째로 일하기 위해 노력하고 중국 스타일의 새로운 장을 작성하기 위해 포트의 행동을 보여주기 위해 노력하고 있습니다.
Shi Risheng, 안전 및 환경 보호국의 풍력 전력 장비 회사 관리자
Yancheng Port Group의 "두 온 카지노quot;은 최근 에이 회의의 중요성을 깊이 이해하고 2023 년에 그룹 운영 및 무역 노조의 개발 방향을 파악하고 5 개의 캐시스와 함께 고무 적으로 연결합니다. 항만 안전 관리 근로자로서, 나는 당위원회 총회의 요구 사항과 미래의 작업에서 Yancheng Port Group의 "두 온 카지노quot;의 요구 사항을 엄격하게 구현하고, 안전 서비스 생산의 업무 지향을 중심으로 고수하고, 풀뿌리에 깊이 빠져들고, 조사와 연구를 강화하며, 풀뿌리 및 실습에서 문제를 해결하기위한 아이디어와 방법을 찾습니다.
온 카지노 온 카지노, Sheyang 항구 총과 서기
그룹의 "두 온 카지노quot;은 과거의 업적 성과를 확인했으며, 이는 고무적이고 자신감을 높였습니다. 동시에, 그것은 2024 년 작업 계획의 방향을 지적하고 용감하고 단호하게 나아가며 미래는 유망합니다.
Zhou Zifan, 물류 회사의 온 카지노 보증 팀의 부국장
1 월 6 일, 그룹의 두 번째 직원 (회원) 의회는 "두 온 카지노quot;의 정신을 배우면서 "3 년과 세 가지 주요 단계"의 성과가 어려웠으며, 미래의 작업 방향을 명확히했다는 것을 알게되었습니다. 최전선 청소년으로서, 나는 2024 년의 일에서 일을위한 최전선 노동자들과 일을 위해 그룹의 파티위원회와 노동 조합의 강력한지지를 느낍니다. 직업 기술을 향상시키고 다양한 혁신적인 기술의 실제 적용에 참여하십시오.
Wei Ziyi Sheyang 항구화물 지점
청소년 블룸은 Yancheng Port Group의 새로 고용 된 젊은 직원으로서 청소년에게 살면서이 그룹의“두 온 카지노”에서 Zhou의 연설 요구 사항을 계속 배우고 이해할 것입니다. 선박은 싸우고 대담하게 승리하고, 생산 및 운영에 대한 모든 연례 평가 지표를 목표로하고, 압력을 높이고, 미리 앞서 나아가고, 그룹이 조직 한 다양한화물 작성 행동 및 문화 및 스포츠 활동에 적극적으로 참여하며, 더 많은 열정과 견고한 작업 스타일을 가진 "5 개의 새로운 시범 포트"를 구축하는 새로운 여행에 적극적으로 참여하고, 고민 포트의 강력한 강점을 기부합니다.