카지노 커뮤니티 커뮤니티바람에서 폭풍, 경주 및 최전방에 서있는 폭풍

2024는 "14 번째 5 년 계획"의 목표와 작업을 완전히 완료하는 데 중요한 해이며, "510"프로젝트 3 년 행동 계획을 지속적으로 홍보하고 "5 개의 새로운 데모 포트"를 포괄적으로 구축하기위한 획기적인 해이기도합니다. Harbor Construction Group의 모든 직원의 포괄적 인 품질과 전문 수준을 더욱 포괄적으로 개선하고 Yancheng Port Group에 2024 년 1 월 8 일 전문적이고 권위 있고 확고한 인재 지원을 제공하기 카지노 커뮤니티 Harbor Construction Group은 그룹의 내부 "비교 및 잡기"내에서 다양한 활동을 시작하기 카지노 커뮤니티 동원 회의를 개최했습니다.

동원 회의에서, 하버 건설 그룹은 모든 간부와 직원들이 다시 시작하고 처음부터 시작하여 야망을 보여주고, "비교하기"카지노 커뮤니티 "비교"하기 카지노 커뮤니티 "비교", "비교", "강도를 높이기 카지노 커뮤니티", "그리고"의 동기를 자극하기 카지노 커뮤니티 "비교"하는 것 "의 정신을 높이기 카지노 커뮤니티 그들의 야심을 보여 주어야했다 배우고 따라 잡고 새로운 기적을 끊임없이 만들고 새로운 분위기를 보여주기

"잡기 카지노 커뮤니티 배우는 학습"의 격차를 찾으십시오

이벤트에서 참가자들은 2023 년에 자신의 작업의 결점에 대한 생각을 표현했습니다. 그들은 동료들 사이의 수평 비율을 자신의 진보의 수직 비율과 계속 결합하고 카지노 커뮤니티 능력의 개선을 높이며 카지노 커뮤니티 진행 목표를 세워야한다고 말했습니다. 기업 관리에서 모든 자료를 분명히하여 모든 벽돌과 돌은 경쟁에 대한 인식을 더욱 강화하여 개인의 도약으로 그룹의 상승을 촉진합니다.

"따라 잡는 법을 카지노 커뮤니티 데 중점을 둡니다

Harbor Construction 카지노 커뮤니티의 모든 간부들과 직원들은 점차적으로 좋은 학업 스타일을 개발했으며, 평생 학습의 개념을 더욱 강화했으며, 모든 작업에서 한 걸음 더 나아가서 한 걸음 더 한 걸음 더 배웠으며, 항구 건설의 관련 분야에서 기능을 개선하는 데 강력한 관심을 유지했으며 다양한 작업에서 전문가들을 강화했습니다. 현재 Harbor Construction 카지노 커뮤니티 직원은 5 명의 선임 엔지니어, 44 명의 중간 엔지니어, 6 명의 중간 경제학자, 11 명의 등록 된 1 차 건설 엔지니어 및 39 명의 등록 된 2 차 건설 엔지니어와 같은 다양한 인증서를 보유하고 있습니다.

"비교에서 배우고 따라 카지노 커뮤니티"의 실질적인 결과 추구

"비교, 카지노 커뮤니티, 잡기"능력 보드를 첫 번째 단계로하고, 한편으로는 목표, 방향 및 계획을 강화하고, 장점의 관점에서, 한편으로는 더 나은 방법을 가지고 있으며, 세부적으로 구성된 계획을 세웁니다. 따라 잡기위한 발전을위한 목표.

새해는 새로운 요구 사항, 새로운 책임 및 새로운 노력을 의미합니다. 다음 단계에서, Harbor Construction Group은 그룹의 첫 번째 세션 회의에 대한 제 5 차회사 (확장) 회의의 정신을 가이드로, "학습 및 잡기"활동을 ​​기회로 삼고, "품질과 효율성 향상의 해"와 "차이", "차이를 식별하고, 세부적인 조치를 취하고, 세부 사항을 보장하기 카지노 커뮤니티"세부적인 조치를 취하고있다 새로운 차원으로 계획하고 Yancheng Port의 고품질 개발에 대한 높은 득점 답변을 제공하기 카지노 커뮤니티 노력하십시오.