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상사의 요구 사항을 구현하기 위해 Binhai 홈 카지노 District는 "Four Winds"문제에 대한 무관 용 작업 태도를 준수하며 용기와 "하드 핵심 힘"으로 신속하게 행동하여 편견을 수정하고 수정합니다. Slack Thinking, Lax 징계 및 비현실적인 업무 스타일과 같은 문제를 면밀히 주시하고, 자기 검색 및 자기 교정을 수행하고, 엄격하게 책임을 감독하고, 규율과 책임을 엄격하게 시행하며, 깨끗하고 정직한 분위기로 정치적 생태와 좋은 질서를 만들기위한 노력을 축적하십시오.
징계 레드 라인을 재확인하고 "8 가지 보증"을 단호하게 구현합니다.
모든 직원이이를 인식 할 수 있도록 그룹의 재무 부서와 에이전시 서비스 센터에서 공동홈 카지노 발행 한 Central 8 규정의 정신을 배치하고 이행하기위한 특별 회의를 소집했습니다. 그들의 생각에서 "얼음을 깨기"를 주장하고, 그룹의 "8 가지 금지", "10 번의 금지"및 "세 가지 금지"를 엄격히 시행합니다. 바람에 대한 막을 수없는 징계 위반을 위해, 우리는 자비없이 관용과 심각한 처벌을 단호하게 달성하고 예외를 제외하고는 엄격하고 실용적인 방식홈 카지노 모든 전형적인 현저한 문제를 조사하고 처벌해야합니다. 그것들을 이름홈 카지노 노출시키고 그들의 주요 책임, 감독 책임 및 리더십 책임에 대해 진지하게 책임을지게하십시오. 작업 스타일과 징계를 바로 잡는 고압 상황을 조여서 강화하고 활발하고 긍정적 인 새로운 작업 형식을 만들기위한 노력을 축적합니다.
바람에 대한 징계 위반에 중점을두고 그 자리에서 직접 "확인 및 확인"
아침 및 저녁 콜업, 야간 검진, 불규칙한 장소 점검 등의 모든 직원에 대한 알코올 테스트를 수행 할 수있는 특별 팀을 구성하고, 일일 체크 포인트 검사 강도를 지속적홈 카지노 증가시키고, 평일의 불법 음주, 기기 및 조기 출발, 그리고 근무 시간이없는 근무 시간이없고 모든 직원이 항구 지역의 다양한 규칙 및 규정에 따라 의심적홈 카지노 준수하도록 협력하도록합니다. 사무실 휴가, 회전식 휴식 및 팀의 재배치와 같은 체크 포인트에 들어가고 떠나는 최전선 직원의 경우, 항구 지역은 정규화 된 알코올 테스트 및 안전 검사를 채택합니다. 민방위, 지능형 방어 및 정신 방어와 같은 조치를 통해, 우리는 모든 사람이 자신을 반영하고 자기 분류되도록 불규칙하고 중단되며 직장 스타일 정류에 대한 완전한 범위를 달성 할 것입니다. 실용적인 조치를 사용하여 징계와 규칙은 항상 파티 멤버와 간부 및 도크의 최전선 직원의 의식적인 행동이됩니다.
벤치 마크에 따라 문제에 대한 통찰력을 구현하고 벤치 마크에 따라 "고정 정류"를 구현합니다
온라인 보고서 및 오프라인 의견 상자를 설정합니다. 심포지엄을 개최하고 그룹의 징계 검사 및 파견 그룹 내 현장 검사와 협력하여 공개 및 비밀 검사를 수행하고, 부서장이 최전선홈 카지노 가서 개방 및 비밀 검사를 수행하도록 이끌어냅니다. 직원 및 기업 고객홈 카지노부터 의견과 제안을 수집하고, 부서, 부서 및 직원 간의 최근 징계 및 스타일의 이완 문제에 대해 깊이 파고 들고, 부서 또는 개인을 명확하게하고, 상세한 정류 계획을 공식화하며, 벤치 마크에 따라 "정류"를 구현합니다. 문제를 무시하고 문제를 무시하고, 문제를 경시하고, 문제를 해결하고, 바보, 성과 및 수동적 반응을 보이고, 후속 방향을 확인하고, 정확한 방향과 실질적인 조치를 보장하고, 문제 조사에서 "제로 관용"을 보장하고, 썩은 근육을 삭감하고 독을 치료하기 위해 뼈를 긁어 내고 "두 가지 증상과 뿌리 원인을 치료하기 위해"목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
피해를 제거하고 그 근본을 확인하는 데 능숙합니다
규제를 잘하는 사람들은 그들의 출처를 잃게 될 것입니다
홈 카지노 Harbor 지역 옆
그들은 타이트한 삶을 사는 아이디어로 자리 잡게 될 것입니다
"제로 관용"작업 상황 및 엄격한 감독 결정
슬랙 징계 관리, 느슨한 작업 스타일 조사 및 바람과의 대립
사고의 본질을 굳히고, 시스템의 힘줄을 강화하며, 바람의의를 지원합니다
파티에 긍정적 인 에너지로 가득 차게하십시오
악령이 보이지 않게하자