"Six Senses"하드 코어 수집
"Six Senses"하드 코어 수집
2 월 23 일,이 그룹은 2024 년 4 번째 "주간 정치 온 카지노 날"집중 학습 및 교환 회의를 개최했습니다. 그룹 사무실의 모든 직원이 참여했습니다.
회의는 2024 년 봄 축제 갈라에서 Xi Jinping 사무 총장의 정신을 전달하고 연구했다.
회의에서 관련 동지들은 온 카지노 내용을 교환하고 말하고 자신의 작업과 결합했습니다.
법률 위험 관리 부서 Liu Yunmei 장관
그룹은 다양한 온 카지노을 조직하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 이는 직원 교육에서 그룹 리더의 중요성을 반영합니다. 작업 과정에서 충전. 정치 이론과 주요 입장에 중점을 둔 우리는 자신을위한 목록과 과제를 정리하고, 부서에 대한 계획과 계획을 세우고, 계획된 온 카지노자가 될 수 있도록 질서있는 실무자가 될 수 있습니다.
생산 운영부 차관 (업무 담당) Wang Xiaoqun
매일 일상적인 온 카지노을 업무 책임, 삶의 방식 및 추구 상태로 삼고, 온 카지노을 통해 온 카지노을 통해 정치적 방향을 파악하고, 온 카지노을 통해 온 카지노을 통해 정치적 방향을 파악하고, 온 카지노을 통해 온 카지노을 통해 이상과 신념을 강화하고, 온 카지노을 통해 공황을 극복합니다. 항상 "품질 개선 및 효율성 개선의 해"와 "규정 준수 관리 연도"의 두 가지 주요 테마에 중점을두고 진실과 혁신, 선구자 및 진취를 준수하는 원칙을 항상 준수합니다. 진보 된 자와 비교할 때, 진보되기 위해 노력하고, 진보 된 경험, 방법을 취하고 기술을 실제 작업에 통합하고, 직무에 근거하고, 전반적으로 전반적으로 미래 지향적 인 사고를하고, "떠오르는 태양"사고 방식으로 일을 대우하십시오. , "세 가지 반사"의 태도로 요약하고 반영하며 생산 및 운영 활동의 개선 및 개발을 지속적으로 촉진합니다.
하버 비즈니스 부서 Zhang Yao 부사장
우리는 일을하는 일을 우리의 책임과 가치라는 것을 알고 있기 때문에, 우리는 부대에 감사하며, 우리는 나에게 나에게 나 자신을 보여주고, 지도자들에게 감사하고, 전문적인 지식을 가르쳐주고, 동료들에게 감사하고, 서로를 돕고, 서로를 돕고, 서로에게 감사하고, 감사합니다. 팀의 중요성을 이해하십시오. 내 동료들과 마찬가지로, 나는 평범한 직업을 가지고 있으며, 자랑스러워하고 싶지는 않지만, 나는 수년간의 지속성과 인내를 만들 수 없다고 생각합니다. 우리 자신의 창조물로서 우리는 우리의 경력을 쌓기 위해, 우리는 그룹의 요구와 항구 영역의 긴급한 요구에 따라 서비스 능력을 만들 수 있습니다.
그룹이 설립 된 이래로 항상 "기업을 강화하고 하드 핵심을 수집하는 온 카지노"의 원칙을 준수했으며, 당 역사 온 카지노 및 교육의 정상화와 장기적인 효과를 심화 시켰습니다. 다양한 부서의 피드백을 완전히 듣는 것에 기초하여,이 연구는 집중 온 카지노과 개인의 온 카지노 및 특별한지도의 조합, "부서 공유 온 카지노"과 교환 및 토론의 조합을 혁신적으로 제안했습니다. 효과 테스트를 통해 예상 결과는 현장 Q & A 커뮤니케이션 및 경험 공유를 통해 달성되었습니다.
모든 사람들은 우리가 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신에 대한 연구와 이행을 통합하고 Xi Jinping 사무 총장의 정신에 대한 연구와 이행을 통합해야한다고 표현했으며, 종합적으로 열심히 노력 학습, 포괄적 인 이해 및 포괄적 인 구현, 집중 학습 및 개인적 자기 학습 및 특별 주제에 중점을 둔 튜터링의 조합은 이론 온 카지노 관련성과 효과를 더욱 향상시키고 문제와 작업으로 효과적으로 학습하고 지식 구조를 개선하는 데 집중할 것입니다. , 지식 보호 구역을 늘리고 학습 지향적 인 기관의 구성을 견고하게 홍보하고 학습 결과를 혁신하기 위해 모든 노력을 기울이고 Yancheng의 항구 및 운송 산업의 고품질 개발을 촉진합니다.