3 월 25 일, 그룹은 품질 개선 및 엠 카지노 개선을위한 3 년간의 행동 동원 회의를 개최하여 그룹이 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 철저히 연구하고 이행하도록 요구했습니다. National Two Sessions, 고품질 개발의 전반적인 목표를 정박하고, 새로운 상황, 새로운 작업 및 새로운 작업 및 새로운 요구 사항을 추가로 분석하고 연구하여 품질 개선 및 품질 향상 및 일반적인 요구 사항에 중점을 둘 것입니다. 엠 카지노 "고품질과 세 가지 효과 개선"의 엠 카지노과 전체 그룹을 동원하여 모든 측면에서 Yancheng 포트의 전반적인 운영 품질을 향상시킵니다. 당위원회 장관이자 그룹 회장 인 Zhou Zhengxiong은 회의에 참석하여 연설을했습니다.
회의에서 3 개의 부대와 부서는 품질과 엠 카지노을 향상시키기위한 3 년 행동 계획을 홍보하는 방법에 대해 진술했습니다.
Zhou Zhengxiong은 그의 연설에서 품질 개선 및 엠 카지노 개선을 포괄적으로 구현하는 것의 중요성을 깊이 이해하기 위해 높은 수준의 정치적 인식을 가져야한다고 지적했다."품질 및 엠 카지노 향상"을위한 3 년의 행동 계획은 새로운 개발 개념을 완전히, 정확하게 및 포괄적으로 구현하는 실질적인 조치입니다. 우리는 사무 총장의 중요한 연설을 행동으로 이행하고, 새로운 개발 개념의 핵심 요점을 현실로 구현하고, 고품질 개발의 풍부한 의미와 고유 한 요구 사항을 확고하게 파악하고, 항상 품질을 먼저, 엠 카지노을 먼저 준수하고 추구합니다. 품질과 엠 카지노을 향상시키기위한 다양한 측정을 통해 추구로서의 높은 품질, 생명으로 간주하고, 정량적 확장 및 품질 개선의 상호 조정 된 개발을 과학적으로 촉진하여 핵심 경쟁력을 지속적으로 개선하고 그룹이 더 강해지고, 더 강해지고, 더 나아지고, 더 크고 해안 지역이 높을 수있을 정도로 용감하고 현대 항구 및 운송 산업의 개발에 새로운 장을 작성하는 것은 강력한 추진력을 제공합니다."품질과 엠 카지노 향상"을위한 3 년간의 행동 계획은 새로운 해안 개발 기회를 포착하는 데 중요한 조치입니다. 항구 및 운송 산업은 선샤인 산업과 일출 산업입니다. 이미 Huaihe River Ecological Economic Belt, Jiangsu Coastal Development 및 Yangtze River Delta Integration, RCEP의 "하나의 수직, 하나의 원, 하나의 구역"전략 기회에 있습니다. 2030 년 이후 Yancheng 항구의 황금 시대."품질 개선 및 엠 카지노 향상"의 개발은 그룹의 고품질 통합 개발을 촉진하는 데 강력한 지원입니다. "품질과 엠 카지노 향상"을위한 3 년간의 행동 계획은 현재와 미래에 그룹의 가장 중요하고 핵심 작업이며, 높은 수준의 전반적인 목표를 향해 나아가는 유일한 방법이며 불가피한 선택입니다. 품질 개발.
Zhou Zhengxiong은 강력한 운동량을 포괄적 인 품질 개선 및 엠 카지노 개선에 주입하기 위해 실용적이고 강력한 조치를 취해야한다고 강조했다. 우리는 "시간은 돈이다, 절차는 규칙을 반영하며, 품질을 창출하고, 품질을 창출하고, 엠 카지노을 생성하고, 일을 끊임없이 개선하고, 업무 책임을 구현하고, 업무 방법을 혁신하며, 높은 수준과 낮은 수준을 달성하기 위해 최선을 다해야합니다. 품질과 엠 카지노 향상. 책임을 보여주고 정신을 보여줍니다.
먼저, 우리는 엠 카지노 개선의 의미를 정확하게 이해해야합니다。"고엠 카지노"측면에서, 우리는 새로운 개발 개념의 배경에서 "고엠 카지노"의 광범위한 의미를 정확하게 이해하고 녹색, 생태학, 지혜, 안전 및 아름다운 "5 개의 새로운 항구"가있는 "5 개의 새로운 항구"의 구성을 준수해야합니다. 핵심으로서 새로운 에너지 및 항구 먼지 대기 처리를 사용하고 선박 가정 폐기물, 항구 인텔리전스, 전반적인 항구 안전 및 항구 작업 환경 개선을 계속하기 위해 노력하고 있으며 생산과 운영, 환경 자원 간의 관계를 조정합니다. , 비용 절감, 소비 감소 및 수익 감소 및 수량의 확장 및 엠 카지노 촉진 관련 조정의 개선을 조정하고 운영 프로세스의 비교 이점을 신중하게 연구하며, 운영 데이터를 높은 요구 사항과 일치시키기 위해 노력할 것입니다. -고엠 카지노 개발을 통해 그룹이 확고하고 오랫동안 서있을 수 있도록 엠 카지노 개발."우수한 엠 카지노"측면에서, 우리는 항구 물류 서비스 기업의 포지셔닝을 면밀히 따르고 서비스 태도, 수준, 능력, 품질 등을 계속 노력하고 간부와 직원을 안내하여 "한 가지 일을하고 사랑하는 일을하는 작업 신념을 확립합니다. 한 가지, 한 가지를 뚫고, 잘하는 것 ". 엠 카지노, 엠 카지노 및 엠 카지노의 후속 개선을위한 견고한 기반을 마련한 잘 알려진 서비스 품질."브랜드 만들기"측면에서, 우리는 글로벌 관점에서 체계적으로 생각하고, "고엠 카지노 및 우수한 엠 카지노"의 다양한 작업을 홍보하는 과정에서 형성된 경험과 모범 사례를 강화하고 조종사, 관세 선언 및 검사 분야에서 플라스틱을 만듭니다. 로드 및 하역. 주 전역의 항만 기업들 사이에서 잘 알려진 여러 브랜드와 심지어 전국조차도 Yancheng 항구의 엠 카지노을 보여주고 브랜드를 통해 Yancheng 항구의 이점을 반영하여 그룹의 무형 자산을 더욱 풍부하게하고 강화할 수 있습니다. 그리고 그룹의 핵심 경쟁을 향상시키면서 자체 개발을 보장하면서 세 포트의 조정 된 개발을 지원하고 지역 비즈니스 환경 및 투자 환경의 개선에 대한 명성을 제공합니다.
두 번째는 엠 카지노을 높이기위한 경로를 정확하게 찾는 것입니다. 존재하다엠 카지노측면에서, 전체 시스템의 모든 작업을 홍보하는 데 중요한 힘으로서, 엠 카지노 기관은 리드를 취하고 "5 가지 기관"을 생성하고 형성하는 데 집중해야하며 "비교, 학습, 잡기"활동 및 게으름, 지연 등을 단호하게 제거합니다. 현상은 실용적인 작업과 실제 결과를 실질적으로 조치하여 전체 시스템을 이끌고 상호 협력의 좋은 작업 패턴, 강력한 공동 노력을 형성하고 추진합니다. 효율적인 운영, 다양한 작업 작업의 구현을 활발하고 질서 정연하게 촉진합니다. 존재하다성능관점에서, 우리는 작업 엠 카지노 구성 과정에 존재하는 문제에 대해 명확해야하며, 작업 스타일을 효과적으로 변경하며, 업무 인식을 향상 시키며, 작업 표준을 적극적으로 높이고, 고급 학습을 적극적으로 벤치마킹하고, 작업 운영 메커니즘을 개선합니다. 그리고 작업 흐름을 최적화하고, 작업을 세 심하게 계획하고 수행하며, 다양한 주요 작업 작업을 꾸준히 발전시키는 데 집중하십시오. 존재하다혜택이와 관련하여, 우리는 표준으로서 문제 지향과 효과를 준수해야하며, 사회적, 경제적 이점의 "이중 개선"과 "고품질, 우수한 품질, 브랜드 창조"사이의 고유 한 연결을 깊이 이해해야합니다. 그리고 "세 가지 효과"는 엠 카지노 인식을 지속적으로 향상시키고, 다양한 요인의 보장을 강화하며, 지속적으로 내부 소비를 줄이며, 자산 활용 및 자원 할당 엠 카지노을 지속적으로 개선하며 "엠 카지노"이라는 측면에서 높고 낮은 수준을 살펴보십시오. 그리고 정신을 보여주고, 품질을 기준으로 정량적 성장을 달성하고, 그룹의 미래 발전을위한 견고한 토대를 마련하십시오.
세 번째는 혁신적인 행동을 정확하게 구현하는 것입니다. 우리는 청렴성과 혁신을 유지하는 원칙을 준수하고, 단위와 부서의 작업의 실제 상황을 결합하고, "네 가지 대담한"정신을 계속 이어 가고, 개선을위한 방법과 조치를 끊임없이 증명하고, 수정하고, 개선하고 있습니다. 업무 실습의 품질과 엠 카지노, 효과적인 혁신적인 방법을 요약하고 통합합니다.
Zhou Zhengxiong은 강력한 조직 보장이 포괄적 인 품질과 엠 카지노 개선을위한 좋은 환경을 조성 할 것이라고 강조했습니다. 원하다조직 리더십 강화. 각 자회사 (통제) 회사의 "최고 리더"는 개인적으로 배치, 감독 및 구현해야하며 담당자는 구체적인 특정 및 특정 측면에 중점을 두어야합니다.전반적인 조정 강화. "품질과 엠 카지노 향상"을위한 3 년의 행동 계획을 수행하는 것은 그룹의 개별 비즈니스 영역에서 개인화 된 조치가 아니라 다양한 분야의 그룹의 비즈니스를 완전히 포괄하는 글로벌 전략적 조치입니다.엄격한 감독 및 평가. "품질 개선 및 엠 카지노 개선"조치의 주요 내용은 다양한 단위 및 부서의 연간 성과 평가에 포함되며 성능 관리의 안내 역할을 완전히 제공합니다.강력한 분위기 만들기. 홍보 부서는 품질과 엠 카지노 향상 주제에 초점을 맞추고, 만능 홍보 및 다단계보고를 촉진하며, 그룹이 광범위하게 대응하고 함께 홍보 할 수있는 강력한 추진력을 만들어야합니다.
Lu Shuai는 회장단에서 책임이 강화되고 구현되어야한다고 지적했다. 모든 단위는 실제 조건에 비추어 구현 계획을 공식화하고, 작업 목표를 명확히하고, 시간 노드를 개선하며, "최고 리더"는 개인적으로 전반적인 책임을 담당해야하며, 담당자는 특정 조치와 구체적인 것을 취해야합니다. 측정. 팀의 모든 구성원은 작업을 담당하기 위해 협력해야합니다. 일하다.
회의는 엠 카지노 리더십 팀의 모든 구성원, 엠 카지노의 제 3 최고 엔지니어, 엠 카지노의 2 단계 자회사 및 파일럿 스테이션으로 개최되었습니다. 각 보조 장치는 듣고 볼 수있는 하위 정비를 설정합니다.
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