3 월 25 일,이 그룹은 온 카지노 건축 작업 회의를 열었으며, 전체 그룹이 새로운 시대에 대한 중국적 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 준수해야하며, 제 20 차 국회의원의 정신을 철저히 연구하고 이행했습니다. 중국 공산당의 중앙, 지방 및 지방 자치 단체위원회에 따라 온 카지노 구축 작업의 배치 및 요구 사항을 강화하고, "주요 온 카지노 건물"을 준수하고, 온 카지노 건축의 품질을 지속적으로 개선하고, "큰 온 카지노 빌딩"작업 패턴이며, 고품질 온 카지노 빌딩으로 항구 및 운송 업계의 고품질 개발을 이끌고 있습니다. 당위원회 장관이자 그룹 회장 인 Zhou Zhengxiong은 회의에 참석하여 연설을했습니다.
회의에서 참가자들은 그룹의 온 카지노 구축 작업 "Planning Party Building"에 대한 그룹의 특별 비디오를 보았고 풀뿌리 온 카지노 단체의 3 명의 책임있는 사람이 성명서를 작성했습니다.
Zhou Zhengxiong은 그의 연설에서 우리가 당 건설의 리더십을 고수하고 확고한 정치적 입장으로 코스를 유지해야한다고 지적했다.우리는 이데올로기 적 이해와 개선에 집중해야합니다. 우리는 새로운 시대와 중국 공산당 공산당의 제 20 차 국회의 정신으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 연구하고 구현함으로써“두 가지 시설”을 확고하게지지함으로써 모든 작품의 정치적 주요 라인을 준수해야합니다. "두 개의 보호 수단"을 단호하게 구현하고 의식적으로 온 카지노의 혁신적인 이론을 사용하여 마음을 무장시키고 연습을 안내하며 작업을 촉진하십시오.우리는 온 카지노 구축 작업에 집중하고 통합해야합니다. 전체 시스템에서 풀뿌리 당사자 조직의 기본 구현에 기초하여, 우리는 행동 표준의 개선과 지방 자치 단체위원회의“강화 당사자 건축,“5 개의 포커스 및 5 개의 구현”을 엄격하게 비교해야합니다. 개발 촉진 및 위험 방지 "요구 사항,“온 카지노의 6 가지 주요 구성”과 함께“온 카지노의 6 가지 주요 구성”을 취하기 위해 핵심 요점에 중점을두면 온 카지노 빌딩의 모든 기본 작업을 계속 수행 할 것입니다. 세부 사항과 제자리에, 그리고 파이팅 요새로서 풀뿌리 온 카지노 단체의 역할과 개척자 및 모델로서 온 카지노 멤버의 역할을 완전히 제공하십시오.우리는 온 카지노의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 집중하고 강화해야합니다. 우리는 항상 엄격한 주요 톤을 준수하고 중앙 8 규정의 정신을 이행하는 데 인내해야합니다. , 규칙을 준수하고, 결론에 대해 명확하고, 존중하고 두려워하십시오.
Zhou Zhengxiong은 "온 카지노 빌딩 +"를 포괄적으로 홍보하고 견고한 작업과 통합하고 권한을 부여해야한다고 강조했습니다. 우리는 "큰 온 카지노 빌딩"에 대한 아이디어와 "큰 온 카지노 건물을 이끄는 큰 개발"의 개념을 확고히 확립하고 "통합"방법과 "실용적인"측정을 사용하여 "큰"패턴을 달성하고 유기적 연결을 홍보해야합니다. 홍보, 조직, 대중 조직 및 기타 작업의 경우, 나란히 발전하는 좋은 경향을 형성하고, 온 카지노 구축을 주요 비즈니스, 사회적 책임 및 기업 문화와 유기적으로 결합하여 "온 카지노 빌딩 +"원동력을 진정으로 만들 수 있습니다. 통합 및 권한 부여의 원천.
첫 번째, 선전 및 이데올로기 온 카지노에 중점을 둡니다. 원하다온 카지노의 리더십을 준수, 당사자의 선전에 대한 당의 흔들리지 않는 관리를 준수하고, 이데올로기 적 사업에 대한 당의 절대적인 리더십을 확고히 파악하고, 이데올로기 학적 분야의 심각한 상황을 명확하게 이해하고, 모든 수준에서 당사자 조직의 이데올로기 업무 책임을 강화하고 통합하고 통합하고 통합하고 통합합니다. 새로운 시대의 주류 이데올로기와 여론을 강화하십시오. 원하다홍보 및 이데올로기 온 카지노에서 상담, 정치를 최우선 순위와 정치적 처형으로 첫 번째 척도로, 선전 팀의 전문적인 능력을 강화하고 발 힘, 시력, 뇌 강도 및 글쓰기 기술을 지속적으로 향상시키고 더 많은 계획을 세우기 위해 노력하고 있습니다. 따뜻함, 깊이 및 힘을 가진 "Yancheng Port Story"는 온 카지노의 통합 및 고품질 개발을위한 견고한 홍보 재단을 자랑합니다. 원하다주요 이데올로기 위치에 단단히 서 있습니다, "하나의 신문, 하나의 네트워크, 하나의 숫자, 하나의 문제"의 4 개의 플랫폼을 구축하고, "마우스 피스"로서 온 카지노위원회의 역할에 전적으로 플레이하고, 지속적으로 작업 방법을 최적화하고, 지속적으로 뉴스 품질을 개선하며, "Yanchenggang Voice"를 외부 세계에 전하십시오. 여론 통제 메커니즘을 확립하고 개선하고, 비상 사태를 신속하고 적절하게 처리하고, 대중 여론 위험을 단호하게 예방하고 해결하며, 주요 이데올로기 적 입장을 확고하게 방어합니다.
두 번째는 간부와 재능 팀을 구축하는 데 집중하는 것입니다. 간부와 재능을 관리하는 당의 기본 원칙을 고수하고, 정치적 선을 제공하는 조직 라인의 기본 위치를 준수하고, 재능을 선택하고, 기초를 강화하며, 재능을 키우고 모으는 데 확실한 일을합니다.먼저 사람들을 선택하고 고용하는 올바른 방향, 엄격한 관리와 친절의 조합을 준수하고 인센티브와 제약에 동등한주의를 기울이고, 간부들이 책임을지고 긍정적 인 행동을 취하고 책임을지고 책임을지는 사람들에게 진정으로 책임을 지도록 장려합니다. 조직 부서는 연구 노력을 늘리고, 개혁 및 개발의 간부들을 식별하고, 최전선에서 간부들을 검사하고, 대중의 명성에 대한 간부들을 테스트하여 책임을지고 잘 행동하는 간부들을 보장해야합니다. 유능하고 배치하고, 고품질의 간부 팀을 구축하기 위해 노력합니다."세 시스템"의 개혁 촉진, 인센티브 및 제약 메커니즘을 향상시키고, 용어 기반 관리 인력의 계약 관리를 구현하는 데 중점을두고, 평가의 "배턴"의 역할에 전적으로 플레이하고, 모든 직원의 활력과 창의성을 자극하며, A를 형성합니다. " 유능한 사람, 그리고 최고와 평등 한 사람, 그리고 시장 지향적 인 직원 선택 및 고용 메커니즘은 "평범한 사람에게 내려 오는 것"입니다. 원하다"Double Tonmone People"프로젝트를 심화시킵니다. 온 카지노의 인재 팀 구축의 현재 상황과 개혁 경로를 과학적으로 분석하고, 기존의 "4 가지 유형의 인재"에 대한 포괄적 인 평가를 수행하기 위해, "4 가지 유형의 인재"의 선택 표준을 개선하고 개선하고 개선합니다. "경영 및 비즈니스 우수성에 능숙한 강력한 사람들, 문제를 해결할 수있는 전문가, 유능한 사람, 역동적 인 신규 이민자를 탐색하십시오."매년 이중 수백 명의 사람들, 5 년 동안 수천 명의 사람들 "을 통해 간부. 인재 팀 구조는 지속적으로 최적화되어 있으며 Yancheng Port의 미래 개발의 중추가 배양됩니다.
세 사람은 대중 그룹의 온 카지노에 집중해야합니다. 온 카지노 빌딩을 통해 대량 단체의 리더십을 준수하고, 다리의 역할과 대중 조직의 역할에 전적으로 플레이하고, "단합만이 이길 수 있으며, 투쟁만이 성공으로 이어질 수있다"는 신념을지지합니다. 통합되고 동원 될 수있는 모든 긍정적 인 요소를 동원하며 생산성으로 연합하면 전투 효과가 결합됩니다.노동 조합 건설 강화, 고품질로 직원 활동을 조직하고, 직원 홍보 및 교육을 강화하며, 항만 장인, 노동 모델 및 혁신적인 팀을 배양하고 홍보하는 데 집중하고 역할 모델의 정신으로 통합 개발을 이끌고 있습니다. 우리는 청소년 사업을 강화해야합니다.여성에서 좋은 일을하십시오, 여성들이 염려하는 문제를 해결하고, 여성들에게 빛을 발하는 플랫폼을 제공하며, "하늘의 절반을 지원하기위한 좋은 환경"을 만듭니다. 원하다베테랑 간부에서 좋은 일을하십시오, 사람들이 지향적 인 접근 방식을 준수하고, 이데올로기적인 온 카지노을 수행하고, 생활 혜택을 이용하며, 다양한 혜택을 구현하기 위해 조직 치료를 제공하면 베테랑 간부의 경험을 제공합니다. 그리고 "도움과 인도를 통과하는 데 좋은 일을하십시오. 원하다인간 및 군사 업무 및 연합 전선 온 카지노에서 좋은 일을하십시오, 국방 건설에서 항구의 주요 위치를 기반으로, 군사 하위 지구 및 지방 자치 단체의 계약 및 배치를 완전히 구현하고, 유나이티드 프론트 온 카지노의 발전을 더욱 강화하고, 그룹의 모든 수준의 대표자들을 가져옵니다. 온 카지노 초점을 맞추고 그룹의 유나이티드 프론트 온 카지노의 구현을 촉진합니다.
네 번째, "온 카지노 빌딩 + 비즈니스"홍보에 중점을 둡니다.. 우리는 개발 및 온 카지노 빌딩 강화, 개발 촉진에 초점을 맞추고, 온 카지노 깃발을 최전선에 올려 놓고 회사의 지점을 건축하고, 남쪽과 북쪽의 100 일 캠페인을 바탕으로 시장 "새로운 시대와 프로젝트의 항해 연도 등은 풀뿌리 온 카지노 지점과 임시 온 카지노 지점의 역할을 완전히 제공하고 온 카지노 구축 작업과 사업의 깊은 통합을 촉진하고"마지막 "을 개방하기 위해 노력합니다. 온 카지노 구축 작업의 마일 "및 시장을 개발하고,"5 개의 새로운 "항구의 건설을 촉진하며, 실제로 3 년간의 조치에서 품질과 효율성을 향상 시켜서 온 카지노 구축 작업과 중심 작업의 심층 통합을 촉진하고 홍보 할 것입니다. 상호 개발.
다섯 번째, "온 카지노 빌딩 + 책임"홍보에 중점을 둡니다.. 우리는 우리 자신의 정치적, 경제적, 사회적 책임을 맡고, 사회와 사람들에 대한 책임에 대한 우리의 태도를지지하고, 농촌 활성화, 환경 보호를 방지하고, 사회적 안정성, 자선 및 기타 온 카지노을 유지하고, Yancheng 항구를 설립하기 위해 주도권을 잡아야합니다. 사회 전체.
여섯 번째, "온 카지노 빌딩 + 문화"홍보에 중점을 둡니다.. 당 건축은 기업 문화의 기초이자 배경이며 문화는 기업이 앞으로 나아갈 수있는 지속적인 동기의 원천입니다.
Zhou Zhengxiong은 조직의 리더십을 강화하고 강력한 보증 조치로 당사자 건설의 효과를 보장 할 필요가 있다고 강조했다. 원하다통합 조직 리더십. 모든 수준의 당 단체는 단체 당위원회의 통합 리더십하에 통합 리더십을 강화하고 부대 지역 내에서 "빅 온 카지노 빌딩"작업의 조정 된 프로모션을 강화하고 비서가 파악할 수있는 견고한 토대를 효과적으로 구축해야합니다. 비서관은 한 레벨을 타고 다음 단계를 파악하고 모든 사람들이 온 카지노 구축 작업 시스템을 구현합니다.책임의 구현 강화. 당사는 당사자 건설 책임의 구현에 대한 전체 범위를 준수하고, 모든 수준에서 당사자 조직의 주요 책임과 팀원의 "두 가지 책임", 그리고 "누구든지 누구든지"의 원칙에 따라 더욱 통합해야합니다. 청구는 책임이 있습니다. "우리는"주정부 온 카지노 건물은 의무이며, 당사자 건물이 아닌 "합의는 당사자 건물에 대한 의무의 철거와 정당 구축에서 좋은 일을하지 않는 것이 무능하다"는 것입니다. 온 카지노 구축 작업에 대한 책임을 강화합니다.온 카지노 스타일 변경. 우리는 "큰 온 카지노 빌딩"작업을 심화시키고 좋은 스타일의 책임을 효과적으로 배양하고 책임을 충족시켜야합니다.감독 및 평가 강화. 당사는 풀뿌리 온 카지노 조직이 일상 업무의 표준과 규범을 구현하고 실제 감독 및 시험으로 실질적인 작업을 장려하기 위해 계획된 방식으로 온 카지노 구축 작업에 대한 후속 검사를 수행해야합니다.
Lu Shuai는 그의 대통령직에서 우리는 정치적 입장을 개선하고 회의를 진지하게 이행해야한다고 지적했다. 우리는이 회의의 정신을 현재의 핵심 과제로 삼고, 배우고, 구현하고, 회의의 정신을 빠르게 풀뿌리 수준으로 전달하고, 온 카지노의 모든 간부와 직원의 생각과 행동을 효과적으로 통합해야합니다. 이 회의는 온 카지노에 통일하고 통일 당위원회의 결정과 배치는 이데올로기 적 합의를 구축하고 업무 열정을 자극하기 위해 이루어졌다.
회의는 비디오 형식으로 개최되었습니다. 온 카지노의 세 번째 수석 엔지니어, 온 카지노의 2 단계 자회사 및 파일럿 스테이션 및 온 카지노의 모든 직원이 온 카지노의 주요 장소에 참석했습니다. 각 보조 장치는 듣고 볼 수있는 하위 정비를 설정합니다.
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