2 월 22 일,이 그룹은 2023 년 연례 요약 및 칭찬 및 "규정 준수 플러스 카지노 연도"활동을위한 동원 및 배치 회의를 개최하여 2023 년에 작업을 추가로 검토하고, 진보 된 예를 명확하게 칭찬하고, 예시를 설정하고, 활발하게 촉진했습니다. 처음으로 영광스러운 투쟁과 노력의 방향으로, 경작자를 칭찬하고 헌신적 인 사람들을 응원하고, 새로운 태도, 완전한 열정, 실용적인 스타일 및 적극적인 측정으로 "규정 준수 플러스 카지노"활동을 포괄적으로 홍보하도록 격려하십시오. 그리고 "규정 준수 플러스 카지노 연도"활동을 심도있게 홍보하고, 법에 의해 지배하는 고급 국가 소유 기업을 구축하고 중국 스타일 현대화 Yancheng의 새로운 관행을 촉진하는 데 책임과 행동을 보여줍니다. 당위원회 장관이자 그룹 회장 인 Zhou Zhengxiong은 회의에 참석하여 연설을했습니다.
회의는 2023 년에 고급 집단과 개인에 대한 결정을 읽고 수상 경력에 빛나는 대표들에게 상을 수여했습니다. 그룹의 징계 검사위원회, 법률 위험 플러스 카지노 부서, Dafenggang Group 및 기타 6 개 단위 및 부서는 진술을했습니다.
Zhou Zhengxiong은 올해의 "규정 준수 플러스 카지노 연도"활동이 제 1 회 총회 (확장 된) 회의의 제 1 회 총회 (확장) 회의에 의해 결정된 연례 주제 일뿐 만 아니라 첫 번째 총회 (확장 된) 회의에 의해 결정된 연례 주제 일뿐 아니라 연설에서 지적했다. 첫 번째 총회 (확장) 회의 제 1 회 총회 (확장) 회의 제 1 회 총회 (확장) 회의의 제 1 회 총회 (확장) 회의의 첫 번째 총회 (확장) 회의의 첫 번째 총회 (확장) 회의의 첫 번째 총회 (확장) 회의의 첫 번째 총회 (확장) 회의의 첫 번째 총회 (확장) 회의의 첫 번째 총회 (확장). 첫 번째 총회 "6 개의 높은 수준이 요구하는 강력한 조치는 2021 년 작업 스타일 건설의 지속 및 심화, 재단 강화, 2022 년 항공사 운영 및 개발 및 개혁 혁신 및 2023 년 프로젝트 설립 품질 개선 및 효율성 향상. 새해는 새로운 도전으로 가득 차 있으며, 전체 그룹은 새로운 태도, 완전한 열정, 실용적인 스타일 및 사전 예방 조치로 개발 기회를 포착해야합니다. 시작하자마자 열심히 일하고, 결정적인 전투이며, 결정적인 전투로 승리를 거두기 위해 열심히 노력하십시오. ""해당 연도의 규정 준수 플러스 카지노 "활동을 더 깊고 실용적으로, 더 높은 수준의 구축 법에 의해 지배되는 국유 기업, 중국 스타일 현대화의 새로운 관행 홍보 Yancheng은 책임과 행동을 보여줍니다.
Zhou Zhengxiong은 플러스 카지노 모델의 정신을 적극적으로 홍보하고 최우선의 플러스 카지노 모델로 힘을 모아야한다고 강조했습니다.과학적으로 플러스 카지노 모델을 선택하고 일반적인 예제를 공정하게 평가하고 설정합니다.플러스 카지노 "영웅들은 그들의 기원에 관심이없고, 열심히 일하는 한 그들의 기술을 사용할 곳이있을 것입니다", 풀뿌리 수준에서 역할 모델을 발견하기 위해 노력하고, 고급 것들을 발견하려고 노력해야합니다. 우리 주변, 그리고 핵심 프로젝트, 시스템 엔지니어링, 국가 공학 및 문화 공학, 광범위한 홍보, 팀 설정 및 고급 모델 배치와 같은 일련 역할 모델의 주요, 안내 및 운전 역할.플러스 카지노 역할 모델의 정신을 전달하고 우리의 믿음을 강화하고 처음에는 노력해야합니다.우리는 고급 모델의 소중한 정신을 발전시키고, 항상 "국가의 큰 것들"에주의를 기울이고, "작은 것들"에서 좋은 일을하고, "두 개의 보호 조치"를 특정한 행동으로 진정으로 구현해야합니다. 선구자와 모델의 훌륭한 특성을 발전시키고 어려움을 극복하고 플러스 카지노gang의 경력을 건강에 해로운 트렌드에 직면하여 검을 감히 할 것입니다. 모순과 어려움의 얼굴은 고품질 개발 과정을 모범의 정신으로 이끌어냅니다.플러스 카지노 역할 모델의 강도를 이끌어 내고 최선을 다해 노력해야합니다.주변의 뛰어난 인물과 고급 행위를 발견하고, 정제와 홍보에 잘 일하고, 개척자 및 모범적 인 역할을 세우고, 데모와 주도적 인 역할을 수행하는 데 능숙합니다. 플러스 카지노 역할 모델, 자기 훈련 및 자기 개선에서 끊임없이 배우고, 책임을지고, 열심히 일하며, 항상 "성공이 나일 필요는없고, 성공해야한다"는 고상한 이데올로기 상태를 유지해야합니다. 긍정적이고 열정적이며 대담하게 모험을하고 감히 일을하는 데 도움이되는 긍정적 인 에너지는 기회를 포착하고, 특성을 만들고, 하이라이트를 보여주고, 더 많은 기여를하고, 일류를 위해 노력하고, 새로운 장을 작성하는 것입니다.
Zhou Zhengxiong은 고품질 준수 플러스 카지노를 통해 준수 감각을 확고히 설정하고 가치를 창출해야한다고 강조했습니다.우리는 위치를 개선하고 규정 준수 플러스 카지노의 중요성을 완전히 이해해야합니다.전체 그룹은 강력한 규정 준수 플러스 카지노 조치를 취하고 규정 준수 플러스 카지노 및 비즈니스 개발의 양손 접근 방식을 준수하고 두 가지 방법을 결합하고 두 가지 방법을 홍보하며 법률에 따라 레거시 문제와 모순을 해결하면서 비즈니스 플러스 카지노 위험을 방지해야합니다. 현대 기업 시스템을 개선하고 거버넌스 시스템과 거버넌스 기능을 가속화하고 고품질의 건강하고 지속 가능한 개발에 대한 강력한 지원과 보장을 제공합니다.우리는 지구까지이어야하며 규정 준수 플러스 카지노의 모든 작업을 자세히 구현해야합니다.우리는 법에 따라 기업을 통치함으로써 준수를 장려해야합니다. 우리는 방향을 설정하고, 전반적인 상황을 플러스 카지노하며, 법에 따라 이행을 보장하고, 당위원회, 이사회, 이사회, 플러스 카지노 및 감독자의 권한을 이행 할 때 당사위원회의 리더십 역할을 완전히 제공해야합니다. 법률, 지방 법무부에서 승인 한 법률 회사 부서의 기능을 전적으로 제공하고 회사 법률 증가에 중점을두고 형법 수정안과 같은 새로운 법률 및 규정의 연구 및 교육을 엄격하게 준수 할 것입니다. 그룹 전체의 플러스 카지노 요구 사항.우리는 그것을 준수 플러스 카지노 작업의 결과를 과학적으로 효과적으로 사용해야합니다.우리는 책임을 강화해야합니다. 작업을 구현하기 위해 "할인"및 "변경"을하는 두 사람을 심각하게 처벌하고, "위아래로 이동할 수있는"메커니즘을 단호하게 구현하여 증상을 선택하고, 고용하며, 증상을 가진 사람들을 플러스 카지노하는 포괄적 인 효과를 방출합니다. 근본 원인.
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그룹 리더십 팀의 모든 구성원, 대행사의 모든 직원, 2 단계 회사 팀의 모든 구성원, 다양한 부서의 책임자, 플러스 카지노 Port 파일럿 스테이션의 중간 수준 또는 직원, 각 팀원 내륙 항구 지역, 그룹 레벨 3 이하 (SUB) 통제 회사를 담당하는 주된 사람이 참여했습니다.
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